沃尔克重击高盛

    作者：Colin Barr

    上周四，前美联储（Federal Reserve）主席保罗•沃尔克（Paul Volcker）表示支持打击银行交易之提议，该项提议令高盛（Goldman Sachs）史上最高季度利润黯然失色。

    位于纽约的高盛公布其第四季度利润高达近50亿美元。由于高盛罕见的降低了雇员薪酬，股东的税后红利增加了30亿美元，高盛股票的每股收益比华尔街分析师的一致预期高出3美元多。

    不过投资者并未欢呼雀跃，他们正忙着担心大型银行的利润前景，银行奖金引发的激愤愈演愈烈，现在白宫似乎也开始对此不满。

    Options Group是一家位于纽约的金融咨询公司，该公司合伙人保罗•德鲁西亚（Paul DeLucia）表示：“2009年各大银行赚得盆满钵满，我认为所有人都在等着美国政府在2010年有所行动。而沃尔克计划正被热烈探讨。”

    上周四上午，奥巴马总统在白宫表示，他将试图限制大型银行的规模，并限制它们倚仗联邦储蓄保险基金担保承担的交易风险。奥巴马总统发表上述言论时，沃尔克就在他身边。

    奥巴马表示：“我们不应再允许银行严重偏离其为顾客服务的首要使命，。”

    高盛首席财务官大卫•维尼尔（David Viniar）于周四表示，平均而言，高盛大约10%的收入来自于可能被沃尔克计划伤害的业务，例如私募股本、内部对冲基金以及自营交易。

    金融股全线大跌，摩根士丹利（Morgan Stanley）与摩根大通（JPMorgan Chase）的股票跌幅均超过5%，而高盛、美国银行（Bank of America）和花旗集团（Citigroup）的股票则分别下跌了4%。

    继摩根大通之后，高盛也将2009年利润的大部分用于向股东发放红利，但即便如此，它们也未能摆脱被抛售股票的命运。

    按照惯例，高盛通常要留出40%到50%的季度收入，用作员工薪酬。然而在第四季度，高盛实际上将其2009年前9个月的薪酬总量缩减了5.19亿美元，以向其公益项目 “高盛奉献基金”（Goldman Sachs Gives）做出巨额捐献。

    对高盛公司的普通雇员而言，上述决定意味着他们最终获得的总年薪为498,000美元，而不是今年早些时候似乎有望拿到的773,000美元巨款。

    这个降幅不算太大，不过498,000美元确实大大低于2007年661,000美元的平均薪酬。2007年是此前银行获得创纪录高利润的一年。

    大型银行这次降低员工薪酬，正值美国政府对银行业高薪的愤怒越演愈烈，要知道，就在一年前，金融服务行业刚刚依靠数万亿美元的纳税人援助计划脱困。

    就高盛而言，该公司坚称其开始降低员工薪酬并非为了使平均薪酬缩水，即便高盛派息比率在2009年降至了36%，而在过去十年，这一比率为47%。

    周四，在同分析师的电话会议中，维尼尔表示员工的薪酬是“逐一确定的”。他说：“薪酬支出率并非要逆着过去来。”

    不过，眼下美国国会议员们正提议征收奖金税，而白宫则正试图限制银行冒险行为，如此来看，单靠降低薪酬，将不足以抵挡可能会侵蚀未来利润的法规。

    德鲁西亚表示：“眼下，人们对银行业的怨恨已经根深蒂固。现在的情况是，不论大型银行发多少奖金，似乎所有人都有意见。”

    译者：熊静