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为什么每周工作20小时的理想无法实现?

为什么每周工作20小时的理想无法实现?

Erika Fry 2016-08-23
为什么每周工作20小时的理想无法实现?深入探讨生产率低迷之争

《财富》(中文版)--有这么一种说法:按照硅谷的讲话方式,由于亚马逊(Amazon)、优步(Uber)、iPhone手机和各种其它现代奇迹,因而有了我们生活在一个让人喘不过气来的颠覆时代,径直冲向“无摩擦”存在。

不过许多忧心忡忡的经济学家们却估测,我们同时也生活在一个有史以来生产率最低的年代。根据美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的数据,自从2010年以来,生产率—其核心是每小时劳动力产出—年均增长0.5%。与1974至1994年间平均1.6%和1995至2004年间平均2.8%的增长率相比,有些微不足道。

为什么几个百分点如此重要?生产率的增长—通过技术或者人力创新,用更少的资源来实现更多的产出—会推动工资增长并提高生活水平。由芝加哥大学(University of Chicago)和来自于美联储(Federal Reserve)的经济学家们分别撰写的新近刊登的两篇文章认为,如果我们能够一直保持世纪之交时的2.8%的生产率增速,今天美国的国内生产总值将增加3万亿美元,上升17%。

硅谷站在其自身角度辩称这个衡量方法有问题,实际增速并未放缓,而且新技术带来的巨大贡献没有被统计在内。不过这两篇文章对此均不以为然,其中还有一篇认为如果衡量方法进一步改进的话,增速将变得更慢。

为什么在技术突飞猛进的时候,效率却停滞不前?经济学家们只提出了一些理论:稍微乐观一点的认为不是放缓,而是“回到常态”。新千年之交的生产率大幅提升的主要原因是广泛应用了革命性的信息技术。

美国西北大学(Northwestern University)的罗伯特·戈登(Robert Gordon)则比较悲观,他认为由抽水马桶、电力、内燃机和计算机等颠覆性发明推动的美国最高产的年代已经远去了。

还有一些人猜测,保守的资本投入导致成果有限—在衰退中伤痕累累的企业守着堆积如山的现金无所作为。经合组织(OECD)则发布了一份详细的研究报告,称顶尖跨国公司的生产率正在大幅提升;而在创新方面动作迟缓的其它公司则被甩得越来越远。

还有别的理论吗?压根就没有放缓这回事。斯坦福大学(Stanford)的经济学家尼克·布卢姆(Nick Bloom)认为其他人细分数据的方法有误,从而让人产生了这种印象,居然还大受媒体欢迎。无论如何,他都觉得没有悲观的必要。不管美国的生产率统计数据有多么令人失望,这些数据并不会预测未来。

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紧张可能是优势,能帮助你赢得听众。不要推销任何东西;好的演讲只谈观点。跟听众做眼神交流。幽默能营造气氛,不过糟糕的笑话还不如不讲笑话。把你的观点压缩到只有一个,所有的论点都指向那个主题。(财富中文网)

译者:陈晔

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