全球最适宜工作的25家跨国公司：谷歌

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谷歌（Google）的“官僚主义破坏者”计划旨在削减公司内部的繁文缛节，提高行政流程的效率。它并未创建一个由高层组成的委员会，对不同流程进行内部审查和提出建议，公司CFO帕特里克•皮切特要求所有员工在一个内部网站上发布减少官僚主义的建议，并投票支持他们认为最有希望的建议。最终，约有4,500名谷歌员工对同事提出的约1,200条建议进行了投票。今年，这家公司开始进行改革，包括完善内部费用报告制度，在总部周围增加更多建筑地图等。前十条合理化建议中，有九条已经颁布，第十条目前正在研究当中。