财富箴言：今日发声——杰姆•哈特
财富中文网
2015年02月03日
当员工明确了他们应该负责产出哪些成果，然后被摆在了一个理想的位置上利用他们的长处来实现这些成果时，员工的参与度是最高的。
Employees are most engaged when it’s been made clear to them what outcomes they’re responsible for——and are then put in an optimal position to use their strengths to achieve those results.
杰姆•哈特 (Jim Harter, 盖普洛公司职场管理与福利事务首席科学家)
