通用汽车CEO离职不足为奇

    为通用汽车效力多年的韩德胜看上去总是与公司新董事会格格不入。

    作者：Alex Taylor III

    正如底特律某位资深观察家所言，通用汽车（General Motors）的董事会给了里克•瓦格纳（Rick Wagoner）大把时间四处扑腾，但对其继任者韩德胜（Fritz Henderson）却盯得死死的。

    早在韩德胜于本周二辞职之前，他就明白自己一直为之效力的通用汽车已不复从前——“新”通用汽车归美国政府所有，其董事会成员全部来自公司外部，韩德胜无权任命董事。聪明的他同样意识到，自己将没机会使这家汽车巨头改弦更张了。

    不过，下意识地，韩德胜表现得好像老办法仍然行得通，似乎首席执行官可以主导一切，而董事会不过是个摆设。

    最为直接的证据就是其管理团队人选。除了有一个例外，其余人都同韩德胜一样，在通用已工作了40年。他们嘴上也说通用汽车的前景今后会有所不同，但他们偶尔也会撕下伪装，每当此时，从前那个夜郎自大的通用汽车就会隐约闪现。

    通用汽车多年来一直不愿接受新理念，不论是来自丰田（Toyota）等竞争对手，还是来自公司内部的土星（Saturn）试验，其经理层正是滋长这种风气的温床。

    在眼下的经济衰退中，业内有大把可用人才，但通用汽车完全没有加以引进。当被问及原因时，韩德胜归咎于悬而未决的高管薪酬控制政策。在与外来董事会的周旋中，韩德胜一直倚重通用自己人，这明显是种固步自封。

    其一，韩德胜的管理团队显得有些应变不足。通用曾尝试在eBay上销售汽车，此事一度被炒得沸沸扬扬，却突然取消；通用破产后，以董事长埃德•惠特克（Ed Whitacre）为代言人进行的广告宣传也反响不佳。

    更严重的是，将土星品牌卖给企业家罗杰•潘斯克（Roger Penske）的交易失败，而出售欧宝（Opel）部分股权的计划被卷入欧洲政治纷争。韩德胜未能准确判断董事会的态度，他试图抛售欧宝，而董事会实际上是希望保住欧宝。这一仗他注定要输。

    而当首席财务官杨士杰（Ray Young）失宠的消息走漏，韩德胜迟迟未找到替代人选，这不仅使杨士杰心神不宁，无疑也激怒了董事会。

    11月底，出售萨博（Saab）的交易失败，可谓雪上加霜。韩德胜对此似乎手足无措，要么是因为他没有及时向董事会通报进展，要么是因为他压根没有备用计划。

    没错，市场以及评论家对通用的新款雪佛莱（Chevrolet）和凯迪拉克（Cadillac）反应良好。但韩德胜上任不久即辞职，这表明单靠改进产品远不能解决通用汽车存在的问题。

    现在就看通用汽车董事长兼临时首席执行官埃德•惠特克了。让我们拭目以待，且看他如何诊断公司问题所在，看看他能集合怎样的管理团队来解决这些问题。为了不重蹈倒霉蛋韩德胜的覆辙，惠特克需要放聪明点，手脚更利落点。

    译者：熊静