传奇CEO雷富礼告别宝洁

    雷富礼卸任，对宝洁公司以及整个商界而言都是一大损失。

    作者：Jennifer Reingold

    我最近一次与雷富礼（A.G. Lafley）交谈是在11月份，当时他正向我盛赞其继任者麦睿博（Robert McDonald），称后者在担任宝洁（Procter & Gamble）首席执行官5个月内建树颇丰。事实上，他夸麦睿博夸得那么厉害，以至于我不由要问问他现在作为董事长是否有些无所事事。

    雷富礼表示：“老实说，[麦睿博]获得认可的速度比我想的还要快。他表现得棒极了。正是你乐于看到的那样。”不过他也承认：“知道自己被别人需要是种美好的感觉。”

    显然，现年62岁的雷富礼断定眼下自己并非原以为的那么不可或缺。今年6月，雷富礼同意辞去首席执行官一职，但继续担任执行董事长。

    12月9日早上，雷富礼宣布将于明年1月完全离开董事会，由麦睿博接任董事长。雷富礼表示：“我们的策略和计划都井井有条，这正是完成管理过渡的大好时机。”

    不论你对麦睿博有何看法，雷富礼卸任对宝洁而言是一大损失，对整个商界而言更是如此。毫不夸张地说，正是雷富礼带领宝洁迈入了新世纪，并使这家保守派的公司不断创新、锐意进取并完全以顾客为中心。

    如今，业界不仅从宝洁身上寻找尖端的产品技术，而且从它身上学习攻占发展中国家市场的全新方式，至于宝洁的管理接班人制度，更是很多公司连想都不敢想的。

    雷富礼的目标是建立一个辅导流程，以帮助麦睿博慢慢进入新角色，这与他自己当年的遭遇正好相反：2000年，德克•雅格（Durk Jager）被解雇，雷富礼在毫无准备的情况下临危受命。

    当时，宝洁请回前首席执行官约翰•白波（John Pepper）担任执行董事长。白波在这个位置上坐镇近两年，董事会才放心让雷富礼独挑大梁。而这次的新首席执行官似乎不太需要帮手；看起来，宝洁正在摆脱低迷状态，重新焕发活力，再度致力于“靠近生活，美化生活”（"touch and improve lives"）。

    没有哪家公司不想要雷富礼这样的顾问，可惜他本人似乎暂不打算从事行政工作，也不打算担任董事了。

    至少在当下，雷富礼的后续计划是一大堆的体育运动（他刚刚完成了铁人三项）。他讨论过出书，但似乎也乐于让一切顺其自然——所有首席执行官都明白，假如你要对一家市值790亿美元的公司负责，“顺其自然”根本是天方夜谭。

    习惯了日理万机，要适应闲云野鹤的生活并没有那么容易。不过雷富礼之前试过的，貌似也没有一件容易到哪里去。

    译者：熊静