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财富中文网隆重推出:
“吉姆·柯林斯与中国企业领袖谈领导力”系列访谈

财富中文网隆重推出:
“吉姆·柯林斯与中国企业领袖谈领导力”系列访谈

财富中文网 2010年12月14日
财富中文网独家视频报道

    2010年12月14日,财富中文网隆重推出“吉姆·柯林斯与中国企业领袖谈领导力”系列访谈。作为《从优秀到卓越》、《基业长青》等广为闻名的畅销书作者——吉姆·柯林斯首次接受中文媒体的面访,就中国企业家面临的种种问题,包括领导力、继任计划、商业教育、核心价值等,发表了深刻而独到的看法。

    本次采访共持续了4个小时,按不同的主题分为32讲,敬请观看(附双语实录):

访谈视频
Is Good the Enemy of Great in China?  - 1
在中国,“优秀”是“卓越”的敌人吗?
Level 5 Leaders Discovered and Defined  - 2
发现并界定第五级领导
Key Qualities of Great Leaders  - 3
卓越领导者的关键特质
Leadership Succession Planning  - 4
管理层接班人计划
CEO Communication Skills  - 5
首席执行官的沟通技能
Are American Companies Still a Good Role Model?  - 6
美国公司还是好榜样吗?
Educating the Business Leaders of Tomorrow  - 7
培养明日的商界领袖
Recruitment and Training  - 8
招聘和培训
The Hedgehog Concept Revisited  - 9
重温“刺猬理念”
Maintaining Core Values While Adapting Business Strategy  - 10
坚守核心价值;调整商业战略
Corporate Social Responsibility  - 11
企业社会责任
Beyond Shareholder Value  - 12
超越股东价值
Great Leaders Confront the Brutal Facts  - 13
卓越领导者敢于直面残酷事实
The Importance of Fundamental Disciplines in Turbulent Times  - 14
乱世之下,坚守原则为先
How Great Companies Fall(1)  - 15
卓越公司为何倒下
How Great Companies Fall (2)  - 16
卓越公司为何倒下
Finding the Right People for the Key Seats  - 17
关键的岗位  正确的人
Core Values of Great Companies  - 18
卓越公司的核心价值观
Can Teamwork Be Taught?  - 19
团队合作能力可否言传?
Passion and Employee Engagement  - 20
创业激情与员工敬业精神
The New Turbulence  - 21
新乱世
Creativity and Innovation  - 22
创造力与创新
Diversified Conglomerates : Divas or Dinosaurs?  - 23
多元化综合性企业:王者,还是败者?
Entrepreneurs and Company Builders  - 24
企业家与企业建造者
The Importance of Mentors  - 25
导师的重要性
Career Planning  - 26
职业规划
Great Companies and Society  - 27
卓越的公司与社会
Lessons from Rock Climbing (1)  - 28
攀岩感悟(1)
Lessons from Rock Climbing (2)  - 29
攀岩感悟(2)
Lessons from Rock Climbing (3)  - 30
攀岩感悟(3)
The Stockdale Paradox - 31
斯托克代尔悖论
Behind the Scenes of the Jim Collins Interview - 32
吉姆•柯林斯采访幕后花絮

    《财富》(中文版)董事长兼总编辑高德思亲自组织和主持了本次采访,由他本人执笔撰写的采访感言及摘录可参见《财富》(中文版)12月刊封面专题:
·吉姆·柯林斯与中国企业领袖谈领导力
  http://www.fortunechina.com/coverstory/c/2010-12/14/content_45747.htm
·英文原文:Jim Collins Talks to Chinese CEOs About Leadership
  http://www.fortunechina.com/business/c/2010-12/15/content_46068.htm

    除此之外,《财富》(中文版)还约请两位中国企业家对柯林斯提出的企业经营核心议题发表了看法:
·我们学到了什么?
  ——Hay(合益)集团东北亚区总裁陈玮和研祥集团董事局主席兼总裁陈志列答《财富》(中文版)问
  http://www.fortunechina.com/coverstory/c/2010-12/14/content_45745.htm

    《财富》(中文版)的专栏作家胡泳先生为本次封面专题撰写了一篇特稿,对柯林斯在管理学上的贡献进行了比较全面的介绍,同时也对柯林斯的研究方法提出了委婉的批评。这种批评是建设性的,值得读者思考:
·什么样的公司堪称卓越?
  http://www.fortunechina.com/coverstory/c/2010-12/14/content_45743.htm

    希望柯林斯的真知灼见能启迪新一代的中国企业领袖。

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