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《财富》最佳雇主Top 10
 作者: 《财富》    时间: 2011年01月25日    来源: 财富中文网
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《财富》杂志公布了2011年度美国最佳雇主百强榜。私人控股的软件公司SAS再次荣登榜首。科技公司中,谷歌排第4位。

全部100家公司榜单将稍后刊登。
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    1. SAS

    排名:1(去年排名:1)

    是什么使这家公司如此伟大?

    软件公司SAS连续14年榜上有名,而且连续两年位居榜首。

    SAS公司的待遇令人惊叹不已,包括现场医疗保健服务、高质量的育儿服务(价格每月410美元)、面向员工子女的儿童夏令营,甚至还有一个美容院,此外它还有一个占地66000平方英尺的先进的体育场馆。

    今年,良好的员工反馈使SAS的得分更上一层楼。一位经理说道:“人们之所以留在SAS,很大一部分原因是因为他们很快乐,不过如果再深究一些的话,我想说,人们之所以不愿意离开SAS,是因为他们觉得受到了尊重——他们受到了关注、关心和照顾。我就是因为这个原因留在这里的。也正是因为这个原因,我爱这里的工作。”

    2009年营业收入:23.1亿美元

    网址:www.sas.com

    2. 波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)

    排名:2(去年排名:8)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家咨询业巨头不仅在经济衰退期间成功避免了裁员,而且还在2010年里招聘了公司有史以来规模最大的一批新人。

    吸引这些新人的不只是丰厚的薪水,公司还做出了社会福利工作的承诺:该公司的社会影响实践网络(SIPN)为员工提供了与联合国世界粮食计划署(U.N. World Food Program)和救助儿童会(Save the Children)合作的机会。海地发生地震后,波士顿咨询集团还让顾问们暂时放下客户的项目,为海地提供实地支援。

    波士顿咨询集团从去年的第八名跃升至今年的第二名。

    2009年营业收入:27.5亿美元

    网址:www.bcg.com

    3. 韦格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)

    排名:3(去年排名:3)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家顾客友好型的连锁超市十分关心员工的福利。今年该公司有11000名员工参与了一项挑战——在八个星期的时间里,每天吃五杯水果和蔬菜,并步行一万步。

    另有8000名员工享受了健康检查,并接种了流感疫苗和H1N1疫苗——费用都是由公司承担。

    2009年营业收入:51.93亿美元

    网址:www.wegmans.com

    4. 谷歌(Google)

    排名:4(去年排名:4)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家搜索引擎巨头一向因为福利优厚而闻名,员工可以在谷歌的任何餐厅免费用餐,此外公司还设有一面攀岩墙,而且还提供免费洗衣服务。

    去年,谷歌的营业收入增长超过20%,公司在本已十分优厚的待遇上又添了重重的一笔,为每名员工加薪10%。此外,谷歌的员工还可以互相发放175美元的“同事奖金”,去年有超过三分之二的员工都这样做了。

    2009年营业收入:236.51亿美元

    网址:www.google.com

    5. NetApp

    排名:5(去年排名:7)

    是什么使这家公司如此伟大?

    数据存储公司NetApp去年的营业收入猛增33%,而且雇佣了数百名新员工,它在本榜中的位置也出现了反弹(它在2009年曾名列榜首)。

    在NetApp公司,光是一个钟点工性质的行政助理,年薪就高达76450美元,此外还有21917美元的奖金。

    员工还可以享受到其它福利,例如在星期二他们可以享用免费水果,在星期五可以享用免费的百吉饼和奶油干酪,此外无论何时都可以喝到免费的浓咖啡。

    2009年营业收入:39.31亿美元

    网址:www.netapp.com

    6. Zappos.com

    排名:6(去年排名:15)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家在线卖鞋网站从去年的第15名跃升至今年的第6名。

    它现在已经成了亚马逊(Amazon.com)家族的新成员,不过Zappos古怪、快乐的文化却保留了下来。员工可以享受免费午餐,免费使用自动售货机,此外还有全职的人生教练对他们进行指导。“创造乐趣和一点古怪”是该公司的指导原则之一。

    2009年营业收入:11.9亿美元

    网址:www.zappos.com

    7. 卡姆登房地产信托(Camden Property Trust)

    排名:7(去年排名:10)

    是什么使这家公司如此伟大?

    这家位于休斯敦的公寓管理公司安然挺过了经济危机,这是由于在员工的帮助和付出下,公司削减了600万美元的成本,这主要是通过重新协商合同和减薪做到的。

    一支团队向该公司的首席执行官寄了一本剪贴簿,以表明他们有多么喜爱这家公司。而另一支团队经过精心计划和组织,为公司的领导们献上了一场“快闪族”舞蹈。

    该公司还有一项广受欢迎的福利:员工可以以每晚20美元的价格,在奥兰多、圣地亚哥、丹佛和奥斯汀等地租下一套带家具的公寓,作为私人度假之用。

    2009年营业收入:6.24亿美元

    网址:www.camdenliving.com

    8. 纽格特超市(Nugget Market)

    排名:8(去年排名:5)

    是什么使这家公司如此伟大?

    纽格特超市是位于美国北加利福尼亚州的一家连锁超市,目前拥有九家门店。这家公司每天都会进行集会,公司的管理层会通过每家门店里的大型平板电脑显示屏,向员工传达关于产品的重要信息、来自管理团队的消息,或是宣布对员工的奖励,以及鼓舞员工的士气。

    工作勤奋的员工可能会得到奖金,奖金幅度在20美元至1500美元之间。此外所有员工在本公司的门店购物时,都可以享受10%的折扣优惠。

    2009年营业收入:2.88亿美元

    网址:www.nuggetmarket.com

    9. Recreational Equipment (REI)

    排名:9(去年排名:14)

    是什么使这家公司如此伟大?

    Recreational Equipment(REI)公司是一家户外用品零售商,员工在这里服务满15年后,就可以享受为期四周的带薪学术休假。在此之后,他们每隔五年还可以享受一次这样的学术休假。

    员工在购买REI品牌的服装和设备时,还可以享受50%到75%的折扣,此外还可以免费租用滑雪板和皮划艇等设备。员工每年还会收到一份REI用品的礼物。

    如果员工报名“挑战补助金”(Challenge Grant)计划,进行一次具有挑战性的户外活动(骑行500英里横跨爱荷华州),还可以获得最高价值300美元的户外用品。

    2009年营业收入:14.55亿美元

    网址:www.rei.com

    10. 梦工厂动画公司(DreamWorks Animation SKG)

    排名:10(去年排名:6)

    是什么使这家公司如此伟大?

    梦工厂出品的电影《怪物史莱克》(Shrek)和《功夫熊猫》(Kung Fu Panda)可谓家喻户晓。梦工厂的员工可以享受免费的早餐和午餐,参加免费的电影放映、午后瑜珈、大学艺术课程和每月一次的派对。

    首席执行官杰弗里•卡曾伯格仍然会亲自打电话给应聘者,鼓励他们加盟梦工厂。

    每位梦工厂员工都可以向公司高管推销一个电影创意,而且还可以参加公司赞助的“生活就是推销”(Life’s A Pitch)研讨会,来学习怎样最好地推销电影创意。

    2009年营业收入:7.25亿美元

    网址:www.dreamworksanimation.com

    译者:朴成奎







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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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