马云很愤怒,我们很担心
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在过去的一个多月,马云很痛苦,很纠结,很愤怒……所以卫哲离职了,所以陆兆禧去负责阿里巴巴B2B了。暂且不去分析和讨论马云在愤怒中所做出的决策是否正确,我们的担心在于阿里巴巴是否会就此关上开放包容的大门。 阿里巴巴是中国最优秀的互联网公司之一,它的优秀并不仅仅在于它在市场上取得了多大的成绩,更在于它开放包容的心态。笔者很欣赏阿里巴巴文化价值观中的那句名言——“拥抱变化”。 正因为阿里巴巴的开放包容,让蔡崇信、卫哲等得以加盟,其所带来思想和观念得以实施,重新塑造了阿里巴巴,并让阿里步入飞跃发展的轨迹,最终得以在香港上市。 是的,卫哲是可以离开了,他已经完成了在了阿里巴巴的历史使命,离开是必然的。但以这种方式离开出乎人们的意料,而让老陆接班更是意外中的意外。 如果卫哲离职是因为涉嫌欺诈,那老陆所负责淘宝也有假货的问题。去年淘宝化妆品第一网店“柠檬绿茶”的售假问题对消费者的影响更甚于此次事件。马云应该知道,作为一个平台,是很难对所有商家的所有交易都进行监控和管理的,而对于所发生的各类问题,及时有针对性地提出解决方案才是最好的补救措施。 老陆是阿里巴巴的元老,其能力无需置疑,让他去负责更多的业务也体现了马云对老下属的提拔和照顾,这本无可厚非,但老陆是否是最佳的人选? 淘宝还有很多的挑战需要面对,众多竞争对手正虎视眈眈。让我们看一下:数码分类上,京东强过淘宝;图书和音像分类上,卓越和当当强过淘宝;在机票和旅游分类上,携程是当仁不让的老大;麦考林上市后,在女装分类上,也有与淘宝一较长短的雄心;还有拍拍,要是有一天它醒过来,半年时间就可与淘宝平分天下;更为关键的是淘宝的集市和商城的战略定位还未清晰,是打包上市还是分折上市还未有定论,这个当口老陆再去兼顾B2B业务,笔者认为甚为不妥。 我们知道任何一个企业或国家如果拒绝吸收新的观念和思想,就缺少了发展的内因,无论其原来是多么的强大,都不可避免要走向衰落。在我看来,此次马云力挺老陆,是危险的信号,其倡导的价值观非但没有保持,反而有被颠覆的嫌疑。难道阿里巴巴要回到以前“十八罗汉”的时代吗? B2B业务是比淘宝更为国际化的业务,卫哲之后的下任CEO更适合从500强企业中挑选,嗯,李开复就很不错嘛。 让阿里巴巴继续保持开放包容的特性是下任CEO的重要职责,以便吸引更多的高端人才,带领阿里巴巴面向世界……是的,只有面向世界的,才是面向未来的。 经过这次事件,阿里巴巴在2011年将不可避免地步入调整年,未来走势究竟如何,我们拭目以待吧。
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