最新文章

加载中，请稍候。。。

热读文章

加载中，请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
谷歌上市以来的十大互联网IPO
 作者: Dan Primack    时间: 2011年05月19日    来源: 财富中文网
 位置：         
字体 [   大 中 小 ]        
打印        
发表评论        

转贴到： 微信 新浪微博 关注腾讯微博 人人网 豆瓣

    早些时候，我提到了商务社交网站LinkedIn就要完成它的首次公开募股了。我还说LinkedIn的IPO是“自谷歌以来最大的互联网IPO之一”。确切说来，如果LinkedIn将IPO均价定在42到45美元的高位区间，那么它将募集到将近3.53亿美元的资金。

    有些读者给我发了电子邮件，询问LinkedIn的IPO究竟可以排在第几名。以下我为大家列出了一张名单，它们就是自从谷歌上市以来，相继在美国上市的10大互联网IPO。谷歌于2004年8月进行了首次公开募股，共募集到了16.7亿美元。

（1） 人人网（股票代码：RENN）

    人人网是一家中国的社交网络公司。人人网于2011年5月在美上市，募集到了7.43亿美元的资金。人人网的IPO定价为每股14美元，其股票在本月17日以12.73美元的价格收盘。

（2） 科维公司（股票代码：CLWR）

    经营无线宽带业务的美国公司科维在2007年3月进行了首次公开募股，募集到了6亿美元的资金。科维IPO的定价为每股25美元，在本月17日科维的股价以每股4.27美元收盘。

（3） 美国洲际交易所（股票代码：ICE）

    美国洲际交易所是美国的一个在线金融交易平台。它于2005年3月通过首次公开募股筹集到了4.15亿美元的资金。该公司的IPO定价为每股26美元，在本月17日该公司的股票以每股120.48美元的价格收盘。

（4） 当当网（股票代码：DANG）

    当当网是中国的一家B2C电子商务公司，2010年12月，当当网在美进行首次公开募股，募集到了2.72亿美元的资金。当当网的IPO定价为每股16美元，在本月17日当当网的股票以每股19.92美元收盘。

（5） Limelight网络（股票代码：LLNW）

    Limelight是一家按需实时提供互联网内容的公司，该公司在2007年6月进行了首次公开募股，募集到2.4亿美元的资金。该公司的IPO定价为每股15美元，在本月17日该公司的股票以5.55美元的价格收盘。

（6） Dice Holdings（股票代码：DHX）

    这家网络招聘公司2007年7月进行了首次公开募股，募得资金2.17亿美元。该公司的IPO定价为每股13美元，在本月17日该股以14.46美元收盘。

（7） NetSpend公司 （股票代码：NTSP)

    这家在线电汇服务公司在2010年10月通过首次公开募股募得资金2.04亿美元。其IPO定价为13美元每股，在本月17日该股以9.52美元收盘。

（8） 优酷（股票代码：YOKU）

    优酷是来自中国的在线视频分享和发布公司。优酷2010年12月在美进行首次公开募股，募得2.03亿美元。其IPO定价为每股12.80美元，在本月17日该股以47.40美元收盘。

（9） 世纪互联（股票代码：VNET）

    这家中国的互联网服务提供商2011年4月在美进行了首次公开募股，募得资金1.95亿美元。其IPO定价为15美元，在本月17日该股以12.02美元收盘。

（10） RackSpace （股票代码：RAX）

    这家网络托管服务公司2008年8月通过首次公开募股筹集了1.875亿美元的资金。其IPO定价为12.5美元，在本月17日该股以41.12美元收盘。

    译者：朴成奎

    Earlier today, I mentioned that LinkedIn is on the verge of completing "one of the largest Internet IPOs since Google." Specifically, it would raise nearly $353 million, were it to price at the high end of its $42-$45 per share offering range.

    A few readers emailed for more details on where LinkedIn would rank, so what follows is a list of the 10 largest Internet IPOs on U.S. exchanges since Google raised $1.67 billion in August 2004:

1. RenRen (RENN)

    Chinese social networking company raised $743 million in May 2011, pricing at $14 per share. Stock closed today at $12.73 per share.

2. ClearWire Corp. (CLWR)

    Wireless broadband company raised $600 million in March 2007, pricing at $25 per share. Stock closed today at $4.27 per share.

3. ICE Intercontinental Exchange (ICE)

    Online financial trading platform raised $415 million in March 2005, pricing at $26 per share. Stock closed today at $120.48 per share.

4. E-Commerce China Dangdang (DANG)

    Chinese B2C e-commerce company raised $272 million in December 2010, pricing at $16 per share. Stock closed today at $19.92 per share.

5. Limelight Networks (LLNW)

    On-demand and live Internet content delivery company raised $240 million in June 2007, pricing at $15 per share. Stock closed today at $5.55 per share.

6. Dice Holdings (DHX)

    Online recruitment company raised $217 million in July 2007, pricing at $13 per share. Stock closed today at $14.46 per share.

7. NetSpend Corp. (NTSP)

    Online wire transfer service raised $204 million in October 2010, pricing at $13 per share. Stock closed today at $9.52 per share.

8. Youku.com (YOKU)

    Chinese online video sharing and distribution company raised $203 million in December 2010, pricing at $12.80 per share. Stock closed today at $47.40 per share.

9. 21ViaNet (VNET)

    Chinese Internet services provider raised $195 million in April 2011, pricing at $15 per share. Stock closed today at $12.02 per share.

10. RackSpace (RAX)

    Internet hosting services company raised $187.5 million in August 2008, pricing at $12.5 per share. Stock closed today at $41.12 per share.

 




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有，未经书面许可，任何机构不得全部或部分转载。
《财富》（中文版）及网站内容的版权属于时代公司（Time Inc.），并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·   当期杂志
·   申请杂志赠阅
·   特约专刊
·   广告商

活动

·   科技头脑风暴
·   2013财富全球论坛
·   财富CEO峰会

关于我们

·   公司介绍
·   订阅查询
·   版权声明
·   隐私政策
·   广告业务
·   合作伙伴
行业

·   能源
·   医药
·   航空和运输
·   传媒与文化
·   工业与采矿
·   房地产
·   汽车
·   消费品
·   金融
·   科技
频道

·   管理
·   技术
·   商业
·   理财
·   职场
·   生活
·   视频
·   博客

工具

·     微博
·     社区
·     RSS订阅
内容精华

·   500强
·   专栏
·   封面报道
·   创业
·   特写
·   前沿
·   CEO访谈
博客

·   四不像
·   刘聪
·   东8时区
·   章劢闻
·   公司治理观察
·   东山豹尉
·   山海看客
·   明心堂主
榜单

·   世界500强排行榜
·   中国500强排行榜
·   美国500强
·   最受赞赏的中国公司
·   中国5大适宜退休的城市
·   年度中国商人
·   50位商界女强人
·   100家增长最快的公司
·   40位40岁以下的商业精英
·   100家最适宜工作的公司