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男孩卖肾,只为购买iPad
 作者: Philip Elmer-DeWitt    时间: 2011年06月03日    来源: 财富中文网
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该男孩目前身体状况不佳。据中文媒体报道,他以20,000元(3,000美元)的价格卖掉了自己的肾,现在追悔莫及。
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小郑与母亲 来源:SZTV

    这个故事的意义不言而喻。

    据上周四的《上海日报》(Shanghai Daily)报道,中国淮山市一名17岁的中学生卖掉了自己右侧的肾脏,只是为了买一款苹果公司(Apple)最热销的产品。

    这位姓郑的少年在接受《环球时报》中文版采访时说:“当时我想买一个iPad2,但是没钱。在上网时,有中介就发信息来,说卖一个肾可以给我两万块。”

    不幸的是,郴州这家为小郑实施换肾手术的医院并不具备器官移植的资质。患者现在身体每况愈下,追悔莫及。

    得知儿子的遭遇后,小郑的母亲随即向警方报案。目前案件正在调查中。

    This is one of those stories that speaks for itself.

    According to Thursday's Shanghai Daily, a 17-year-old student in Huaishan City, China, gave his right kidney to get his hands on Apple's (AAPL) hottest-selling product.

    "I wanted to buy an iPad 2 but could not afford it," the boy, surnamed Zheng, told the Chinese language Global Times. "A broker contacted me on the Internet and said he could help me sell one kidney for 20,000 yuan."

    As luck would have it, the hospital in Chenzhou City that performed the procedure was not qualified to do organ transplants, and the patient, feeling worse for wear, regrets having made the bargain.

    When he told his mother what he had done, she called the police. The case is being investigated.

 




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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