CBA球员的顶薪上限是多少？

CBA新赛季工资帽公布，较之前一年整体进一步下调。下调的目的很明确，就是在经济环境受疫情冲击巨大的时期，帮助俱乐部控制好运营成本；同时调节费的软帽政策也会允许有能力高额投入的俱乐部引进大牌球员。国内球迷习惯把CBA与NBA做比较，以工资帽层面为例CBA单个俱乐部国内球员与外援共计不到8000万人民币，而NBA单个俱乐部则在1.2亿美金左右，相差近10倍。

如果只看到双方竞技水平有差距是远远不够的，在赛事组织、赛事包装、赛事直播与内容输出、明星塑造、衍生品开发、社会影响力等诸多方面，中美顶级篮球联赛的差距都是明显的，足球也是一样。这些背后还必须看到社会经济水平、体育文化、体育消费、体育发展与治理模式的巨大差异。如何打造符合国情可持续发展的赛事联盟，端好总局、协会、联盟、俱乐部、球员、球迷这几碗水真是很不容易。CBA在下调工资帽的同时，还公布了“国家队集训特例”等对球员受益保护的条例，能看得出联盟运营者们的用心之处！

疫情之下，看来对CBA赛事还是有一定影响，顶薪工资帽一年比一年低，我记得去年国内顶薪还是800万人民币，而21-22赛季的工资帽出来，对于国内顶级球员，600万年薪属实是不算高。这个工资帽出来，也就是说一支球队的顶薪球员最高不能超过600万一年，硬工资帽上限为4400万，这和上个赛季持平，而工资帽下限调整为1600万，比上个赛季少了400万。

总的来说，就是尽量减轻了俱乐部的压力，尤其是中小俱乐部压力。下调了最低限度和球员顶薪工资。看来疫情带给俱乐部的影响依旧在持续，收入减少，投入自然要减少。CBA自从像NBA一样实行工资帽以来，体现出CBA越来越专业化，有了工资帽，人员流动也方便，球队之间的均衡和制衡逐渐会替代一两家独大。

CBA从上赛季起，就开始学习NBA，设置球队工资帽来缩小球队间的实力差距，由此增加CBA的竞争性和观赏性。此次调整更是一次深入化的贯彻，幅度之大原因在于联盟收入有所降低，在保证俱乐部和球员的利益前提下，对薪资空间做出调整。尽管对于外援薪资的调整对上海和广东两队这样拥有大额外援合同的球队不利，但是保护了大多数在疫情期间损失巨大的中流球队。
 
工资帽的设置是CBA里程碑式的制度改进，提升各支球队的竞争力以外，还限制了天价合同的存在，平衡球员待遇的公平性。CBA中的强队总是强盛不衰，例如广东、新疆和辽宁等拥有强大青训体系的球队，但是弱队却很难翻身。工资帽最大化解决了这个问题，强队无法砸钱留下众多天赋球员，弱队也可以通过高薪吸引实力球员，加大了球员自由市场的流通性，总体实力差距的缩小也让胜负更有悬念。
 
工资帽中合同条款的具体化也带给了球员拼搏的动力，就像绩效考核一样，避免球员“耍大牌”，增加了比赛的竞争性的同时也鼓励球员完全兑现自身天赋。

CBA正在逐渐效仿NBA的竞赛体质，逐渐实行工资帽制度。2021-2022赛季是实行工资帽制度的第三年，工资帽规定球员的顶薪为600万元，比去年下降200万元，外援的工资帽为500万美元，与去年一样，整支球队的国内球员工资总额不得超过4400万元，与去年一样，不得低于1600万元，比去年下降400万元。

当然新工资帽限制了球员工资快速上涨，减轻了俱乐部的负担，也在某种程度上让球员没有办法哪个俱乐部出钱高就去哪个俱乐部，算是一种积极应对。对球迷来说，CBA规范化市场化是一种写照，是乐见的局面。

值得注意的是这样的方案设置里有一个细节是“新赛季CBA工资帽增设国家队集训特例，对于被各级国家队在联赛期间征召集训的，经俱乐部申请，集训及比赛期间的薪资将不计入工资帽上限”，这也是一种激励手段，对于国家队和进入国家集训队的球员来说是友好的也是一种肯定，而对于还在这之外的也是一种吸引。