无脑加班到底薅了谁的羊毛?
2021-06-25 23:00
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伴随着业务增长的放缓,中国互联网大厂推进多年的“大小周”、“996”等加班制度在这个夏天迎来了一次“急刹车”,曾经被员工们屡次抵制却无疾而终的畸形加班文化也终于等来了一个结果。大公司们首次自己理性地反思加班文化。 | 相关阅读(36氪)
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布吉路
最近快手取消大小周的消息在我看来又是一次绝佳的品牌宣传。之前字节要取消大小周还美其名曰弄了内部调查,然后结果是1/3的人不支持,1/3的人支持,态度不明确,但已经把大小周是否应该继续的热度给炒起来了。再往前一点,则是腾讯光子工作室试行的早下班制度。
我个人是觉得无论是对校外培训机构的打击,还是这波由互联网大厂开始的对工作时长的降低,都可以被视为是人口新政的附属品。对快手而言,没有任何预兆的突然宣布取消大小周,算是收获了此前舆论铺垫的成果。
但是我觉得快手这次取消大小周的消息,于情于理没有问题。希望从快手开始,那些或明或暗推行大小周的公司们,可以开始逐步取消吧。而更进一步的希望,则是未来能真的在全行业落实本应理所当然的八小时工作制。