贝佐斯把公司交给了他，但员工怀疑他不行

曾领导领导着亚马逊旗下的云计算业务的安迪·贾西接任CEO，或预示其在该领域新的变革。一直以来，亚马逊在云计算领域都是老大哥，微软近年调整业务重心后，其旗下的Azure服务也蒸蒸日上，成为了业界第二份额的供应商，同时微软在企业客户上凭借Windows+Office的组合有着长期的合作关系积累，这对于亚马逊来说可以说是多了个强敌。

就贾西一直以来对云服务经营的经验来说，我是很看好此次换帅的，这部分能够继续增长，对于电子商务业务也是极为有利的，强力计算支持下的电商，能够进一步与传统的沃尔玛缩小差距，做出差异性的同时不断吞占市场份额并增加体量。

此外，与贝索斯相比，其性格特点或许能引领新的企业文化。温和、但严谨且注重细节以及其勤俭扎实的工作作风，对整个企业的引领都能有着较为正向的拉动。不过最后换帅的成效，还要看财报数据。而从此前微软、苹果换帅的结果看，对企业的影响大部分都是较为积极的，从过去的经验来看，我也很看好此次换帅。

亚马逊能做成全世界数一数二的电商平台，没有一个得力的创业团队，是万万不能的。创始人贝索斯的得力干将贾西是公司自己培养起来的，即将接替他出任公司新的CEO，但他密集紧凑的工作安排和事无巨细的工作方式都引发了亚马逊公司上下的热议。

有人说贾西对细节的过分关注，会让他在战略全局上有所迷失，尤其是如何应对来自国会和反垄断监管机构的压力；但事实却是贾西成功打造了亚马逊的网络服务，成为业内云计算的先驱和主营业务板块之一。