大厂员工找到了一条致富新路：求职私教

这种现象说明了两点，其一是说明目前的大厂在职场仍然有着极强的吸引力。大厂的录取率堪比名校，职场的发展前景仍然较好，待遇基本上都是行业翘楚，而且还有这比较诱人的股票和期权激励，是普通打工人实现财富自由的绝佳途径。其二说明了目前求职人的浮躁心态，他们无不是希望通过这种“私教”捷径获取秘籍进而提高被大厂的录取率，这对那些没有花钱的何尝不是一种不公平。就像人人都鸡娃的培训市场一样，如果不鸡娃，如果不买私教，总觉得会在起跑线上输给别人，这种心态非常扭曲。

大厂内部人，尤其是人力资源部门的员工，通过兼职来开这种培训课传输求职秘籍，可能也是违反规定的行为，因为很有可能会泄露公司的商业机密。大厂应该规范自己员工的此类行为，即使是离职专业从事此类培训，也应该避免直接向求职者透露面试环节的细节。