繁荣终止，阿里P9 开始迷茫

我之前就和一位在阿里的朋友聊过，他说阿里到P8这个级别就已经很厉害了，是高级专家这个级别，一般去中小公司基本都是技术leader，一般公司挖得起的顶点就是P8，更高级别的阿里人，不是不想挖，是真的接不住他们的薪酬了。P8再往上就是P9，基本上P9就是打工者的顶峰了。所以，阿里P9真的“失落”么？我不这么认为，一个年薪达到几百万的大厂顶级打工人如果都“失落”，那么在我们这个社会如何定义“得志”呢？从标题到内容，一种凡尔赛式的贩卖焦虑感。与其说“失落”，不如说焦虑，因为物以类聚人以群分，P9混P9的圈子，常年高压力和高竞争的环境，把P9们的身心满足的阈值提升了，就好像在珠穆朗玛峰旁边都是世界级高峰一样，看久了，就不觉得高了。
 
从马斯洛需求理论来看，人的需求是不断升级的， P9的高处不胜寒以及P9的新的人生追求得不到满足或许也会有“失落”。唉…… 人总是不满足的。常言道，“知足者常乐”，然而熙熙攘攘的众生又有几人愿意停下着急赶路的脚步呢。