中国员工为什么不喜欢沟通？
2021-08-25 23:00
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很多中国员工缺乏“专业沟通能力”。不习惯沟通，造成了两个问题，一部分人“表达能力弱”，无法把对客户的理解表达成准确的语言，只能先“做出来”再说。而另一部分“沟通达人”走上另一个极端，他们平常说的“沟通一下”，更多是强调诱导、说服，甚至是诡辩，而不是理解对方的想法。 | 相关阅读（人神共奋）
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何洁莹
探索和发现未知领域
中国员工的实干精神确实誉享全球，这一点欧美各国里面，尤其是硅谷的科技公司里众多中国程序员就可以证明这一点，但是需要承认的就是，在华裔程序员越来越多的同时，这些科技公司的中高层只为上却少有华裔，这一点可能不能用职场天花板来解释。华裔员工确实比较缺乏沟通能力，甚至升职更需要的领导力和演讲能力等等都比较欠缺。
这可能跟我们的家庭教育有一定关系，比如我们小时候家长常常教育我们要好好学习，不要分心，学习成绩最重要。
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