微软无限期推迟员工回公司上班

和科技巨头相比，很多美国公司已经开始通过举办派对、准备礼品、提供免费午餐和儿童日托、甚至是免费健身课等方式，吸引员工重回公司。但是相当一部分可以通过远程完成工作的人，已经不愿回到办公室了。

市场调研公司Pollfish在今年七月进行了一项调查(样本规模1000人)，不少美国白领表示愿意降低薪酬、少休假或增加工作时长，来换取完全居家办公的选择。

65%的受访者愿意降薪5%来换取居家办公，15%的人愿意降薪25%。

46%的受访者为了实现居家办公，表示可以少休四分之一的假期；15%的人表示可以放弃所有带薪假。

搞笑的是，有超过一半的受访者表态，如果完全居家办公，他们可以一年不使用Netflix、社交媒体或者亚马逊；三分之一的人可以为之放弃联邦或地方的投票权。