7省份公布2021年工资指导线

7大省份的工资指导基准线集中在7.5%，而下线是3.5%左右。3.5%的下线水平对比全国去年2.5%的CPI增长和2.3%的GDP增长，溢出差不多1个百分点，中规中矩，应该可以代表今年全国的平均水平。

对企业而言，工资指导线，也就下线会对企业经营者在工资调整中起到一定的约束作用。上线基本上没什么实质性的功效，因此被很多地方给摒弃了。至于基准线，真拿它作为工资涨幅中位数的公司估计不多，而受到疫情影响很大的中小私营企业只会更少。没办法，企业总要先活下去不是。

那么对打工人来说呢？有意识把自己和公司利益作为一个共同体，绑定在一起的打工人毕竟是少数。因此，基准线最大的作用可能就是对比下自己实际的工资增长，然后决定是否该投简历跳槽了。

上调工资基准线寻求幸福感的同时还需平物价，不然工资没有物价长得快一切依然如旧