联合国：每年近200万人死于工作相关原因

职业病所带来的慢性影响，一直未得到相应的重视；而且我相信，有许多疾病的产生与工作的联系不够密切或者难以找到建立因果关系的证据，因此未被计入“由工作导致”的死亡中，真实的数字一定比现在的研究结果要更高。
 
需要指出的是，雇主们在员工伤害案件中所起到的作用和表现，应当被格外关注。这是对公司进行评估的一个重要基准，公司们更要引起重视，寻找合适的解决方案。首先，在员工死亡事件出现之后公司的态度如何？良好的公关案例，不一定是良好的职业伦理案例。即使保住了业绩，企业的信誉这一无形资产也会出现折损。拼多多就是一个血淋淋的例子；其次，企业有没有足够的预防措施？对于一些大型跨国企业而言，员工伤亡率是否稳步下降？面对一些环境性灾害，企业是否会为了正常运行而把员工暴露于危险之中？