人工智能人才校招平均薪酬高达21700元，缺口达170万

得益于深度学习技术上的突破，人工智能近几年得到了快速发展。相关调研报告显示，2022年中国人工智能赋能实体经济市场规模将超过1500亿元。人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，已进入快速发展阶段，人才需求日益加大，薪酬相当可观。尽管当下中国对于 AI 人才的需求数量已经突破百万，但国内 AI 领域人才供应量却很少，人才严重短缺。
我国人工智能产业人才队伍尚存在以下三个问题：
1.人工智能人才整体需求缺口较大，人才供给在当前面临着岗位类型和技术方向上与企业需求之间存在显著错位的严重现象，例如报告中提到的算法工程师的岗位投递与需求热度反差较大，人才缺口达170万。
2.企业对创新型、复合型人才的需求更加突出，而当前人才质量难以满足企业需求。人才不光是技术人才，还有其他类型比如人工智能策划、人工智能产品、人工智能运维等，不仅仅限于IT人才。
3.京津冀、长三角等一线城市凭借领先的互联网技术，成为现阶段我国人工智能产业的三大人才集聚地，而部分欠发达地区缺乏人才较多。
总得来说如果核心技术人才梯次无法形成，就会导致供需严重失衡，缺口不断增大的问题。我国人工智能尚处于有多少人工，就有多少智能的阶段，还有很多领域和行业要一步一步渗透，未来有哪些岗位会被人工智能取代，又会有哪些新的岗位诞生，时间会给我们答案。

神才能看透人手心的货币

物质属性量化后，初始量与临界量决定了属性发生质变的速度。
将物质发生质变的速度再量化，初始速度与临界速度决定了物质质变的方向。
货币初始发行量与临界发行量决定了货币属性发生质变的速度。
将货币发生质变的速度再量化，初始速度与临界速度决定了货币质变的方向。
发行量与质变速度共同影响货币在市场中的走势，不是人能精确把握的。
原本流通的货币发生质变，可以成为更具价值的收藏品。让人趋之若鹜的货币发生质变，也能变得一文不值。
这样看，判断人手中的货币是否有价值，不如用抽签问神的方式，这也是神学渗透经济的表现。