首席安全官,一个年薪300万也难招的职业
2021-10-28 21:00
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年薪300万,这是一家游戏公司去年给首席安全官(CSO)岗位开出的offer。数字看似夸张,但这并非孤例。"如果技术真的过关,又有不错的管理经验,就算是年薪500万的首席安全官(CSO)也不奇怪。"关注IT招聘近10年的猎头刘洁透露。上百万高薪背后是安全行业人才供需失衡——如今,国内网络安全专业人才累计缺口超140万人,CSO更是整个安全行业中的极度稀缺人才。 | 相关阅读(36氪)
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东木
执大象 天下往
就像当年可口可乐首开先河把CMO变成CGO,从存量到增量推着营销升级;现在强调CSO,也是应对变化了的企业管理实际,之前在企业信息技术领域,大家都知道有CTO和CIO,那么CSO相当于应对数字时代企业数字资产安全的新需求,尤其对于跨国公司,不同国家地区对信息安全的规定有所不同。现在的隐私及监管需求、信息安全威胁涵盖范围,以及恶意员工行为都是不断出现的新问题,所以,从外部合规和内部商业信息安全角度,这个CSO都显得很有必要。
之前字节跳动就遇到一个情况,抖音在美国叫Tik Tok,当时字节就面临中美两国对数字资产监管的不同要求,这时候就需要懂行的CSO来操盘。同样的情况华为和腾讯也遇到过,而这些信息安全的管理对于数字资产为主的公司显得尤为重要,甚至说生死攸关也不过分。可以想象,因为监管和合规对于CSO的需求会越来越多,而这样的人才市场上又少,自然薪水水涨船高。