格力市值一年蒸发近2000亿，22岁美女秘书难成董明珠接班人？

前几天 看了人文清华发布的一个视频 张国刚教授在讲到秦始皇如何从一个善于纳谏的人变成暴君时讲到——"为什么领导人长期执政或者晚年以后他就出了问题呢？就是说 他本来是组织领导人 组织的领导人一定要为组织的安危考虑 个人呢 可以为个人考虑 ""人君 匹夫 人君靠的是组织力 匹夫靠的是个人情感 个人的感受 所以如果说 人君要把他变成匹夫 你怎么办 你就用个人的情感或者利益来攻关他 让他忘掉组织力 然后他就变成匹夫了"
一直以来 在对外的形象展示中 强硬似乎一直烙印在董明珠身上 如果这种强硬是在尊重组织基础上的 那这种强硬是与执行力挂钩的 对企业发展是有好处的 但是当这种强硬不再尊重组织 这样的强硬便于进化为极权 进而是 内部人控制 这对于企业以及股东而言 是危险的
当然 这是一个营销的时代 "22岁美女秘书接班董明珠"不失为一个好的吸引流量的噱头 先把这个IP炒起来 然后 让这个"美女秘书"在直播间带货格力空调 也确实是一种营销手段
实际上 正如文章所言"董明珠没有资格指定格力电器的接班人 因为高瓴资本才是格力电器大股东 "

格力这两年来不管业绩如何、接连发生的几件大事可能让董明珠的人设有些崩塌，一来是格力高层频繁变动，接班人成谜，之前都有人在猜测新加盟的王自如会不会成为接班人，如今猜测对象就变成了20出头的小姑娘；二来，董明珠之前借给员工五折买股票的机会，自己大买特买，这一点引发了很多投资者争议。从现有业绩看、格力的业绩并不尽如人意，未来这些问题一叠加，确实让人对其未来产生疑虑。