传阿里巴巴或全面试行灵活办公，国内互联网行业首例

远程办公的雏形，早在许多年前就在不知不觉中发展了起来。譬如，电子邮件的普遍覆盖，远程会议和网络化工作协作的发起等。而疫情的作用，是加速了这场必定会发生的办公室革命的进程。今年5月谷歌宣布混合办公，10月脸书和微软也企动了员工灵活办公。除了被报道的互联网巨头们外，还有相当一部分企业也在低调的施行该方式。2021年似乎成了全球远程办公常态化的元年。

因为有望成为国内首例，而且又是妥妥的互联网大厂，阿里全面施行灵活办公政策自然能在国内起到更直观的示范作用。更重要的寓意也许在于，阿里这样鸡血和狼性的互联网公司已经开始走包容性发展的路线了，这难能可贵。

对广大的中小型企业来讲，也许并不适合立即加入到该潮流中去。譬如，巨头们有成熟的IT基础设施和团队，可以高效地为远程员工提供技术支持以及抵御信息安全风险。一套完善的远程服务意味着不菲的投入，在员工众多的大厂中能有不错的性价比。可是就现阶段来看，对大多数中小企业来讲却是沉重的成本负担。另外就是，中小企业的老板们能做好心理准备放任员工们在家么?