与女员工有染，前麦当劳CEO被讨回1亿美元遣散费

麦当劳前CEO的花边新闻，在我看来，算是触碰了公司治理的红线。在美国这样的自由世界，恋爱绝对是自由的，怎么“和下属谈恋爱”是禁忌呢？因为管理者如果和下属有工作之外的亲密关系，会影响管理者的判断力，举个例子，你有两个下属，一个是你女朋友，另一个是普通员工，你觉得年终评定绩效的时候，你可以很公正地去做判断吗？

也许你行，但是制度不应该依靠于个人道德，公司肯定不会希望这种事情发生的。或者说，你有女下属，有一天她成为你女朋友了，然后过一阵子她告公司一票，说是因为你利用职权之便，要求她当你的女朋友，你说得清吗？公司说得清吗？这就真是跳进黄河也洗不清。所以，专业一点的做法，就是不要上级和下属之间有感情纠葛，这水可以很深，没人能hold得住。

只有公司不属于特定裙带关系，所有人都用同一套规则办事，冷静的理性运转，这才能形成正循环，才可能基业长青。