央企前11个月效益增长创史上最佳

央企效益提高当然是好事情，在我们这样一个公有制为主体的经济体制里，央企盈利增长意味着基本生产供应能力有所保障，以及央企投资依然可以对稳定经济起到关键作用。
但是，我们也应该看到央企大多处于能源、基建、金融等领域，这些领域较少受疫情冲击，且处于经济的上游，在原料价格大涨、成本上涨的过程中处于受益方，且央企在解决就业领域是乏力的。
但上游最终需要下游的消纳与承接，疫情加大行业分化，我们的政策应当更加呵护中下游企业的运转，如此才能最终维护上游企业，包括央企在内的经济循环。

正视差距及不足。当前，中国央企虽然前11个月效益增长创史上最佳，但主要依赖规模，创新引领力、国际竞争力与世界一流水平还存在差距。央企主业的专业化水平、技术化水平、品牌影响力、核心竞争力等仍比较薄弱，缺乏国际竞争力。存在大而不强、全而不优问题。

发挥“稳定器”作用。中央企业必须坚持稳字当头、稳中求进，切实抓好企业生产经营和改革发展，提高对宏观经济大局的贡献度。

对央企的政策倾斜不应该成为其“阿喀琉斯之踵”。央企要不断深化改革，高效公平地参与市场竞争。

央企责无旁贷成为“三为”的模范。“三为”是，为党分忧、为国尽责、为民奉献。明年中国经济压力巨大，面临的困难和挑战明显增多，央企要发挥“压舱石”，当好“顶梁柱”、 “压舱石”。明年中国经济压力巨大，央企要发挥“压舱石”作用，为中国经济平稳运行贡献力量。

自新冠疫情发生以来，在复工稳供，产业链“不断档”，全球贸易和物流“不断线”等方面，央企确实发挥出了“压舱石”和“稳定器”作用。

在经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力的情况下，央企国企增强发展韧性，实现发展质量的稳步提升，对于经济的稳定尤为关键。

"国企改革三年行动"于2020年5月22日提出。 是未来三年落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，是可衡量、可考核、可检验、要办事的。做好这项工作，对增强国有企业活力、提高效率，加快构建新发展格局具有重要意义。

不过，需要注意的是，国企近年来赢利大幅提高是事实,但低效率和其他问题也客观存在。在经济高速增长时期，国企低效率的本质可以暂时掩盖,但如果以营收、赢利能力强为理由，忽略进一步的改革,因国企繁荣而导致进一步的“国进民退”,影响了共同富裕、国企民企共同发展，今后将是一个非常棘手的问题。

央企国企的改革和发展，这十二个字始终不能忘——完善治理、突出主业、提高效率。我们需要不断提高国有经济的活力、影响力、国际竞争力和抗风险能力。在扩大就业、增加税收、改善民生方面，国有经济需要做出更多贡献。