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好未来2万教培人将离场,能去何处?

2021-12-27 13:00
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12月22日,好未来提前举办了全员告别会,超2万名员工参加。“双减”落地后不少人感慨,一个时代结束了。但对于置身时代中的教培人们来说,自己的职业生涯又要重塑。有一部分教培人,或主动,或被动,离开了原来的企业,另寻出路。他们分为两大类,一类是前线的授课老师,还有一部分是各职能岗位的工作人员。对于老师,选择的方向要少一些,大部分是考公、考教师编或失业在家。而其他营销、视频、运营等职能人员不少人去了火爆的茶饮行业,既有去了元气森林的,也有选择去喜茶的。他们的职业技能受行业限制较小。 | 相关阅读(野马财经)
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财宝

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我们公司最近招人的时候发现,有很多从教培行业离职的求职者,他们的英语水平普遍较好,对薪水的期望不高,很多之前很难招到的行政,文秘职位如今倒是很好招到人了。

年轻人的可塑性是很强的,从教培行业离开后,再找到工作难度应该不大,只是可能不会再有“风口”时候那么高的薪资了快速的晋升了,因此可能也没有所谓的失业潮。

虽然教培产业在“双减”的背景下戛然而止,但实际上家长对课外培训,“补课”的需求依然是存在的,据说仍然有很多教师从事着“一对一”的培训,而这些也都由此前的大张旗鼓变成了偷偷摸摸的行为。还有部分从事学科类培训的老师开始转型为兴趣类培训。

还有很多教培公司开始了自己的转型,譬如直播电商等,但“术业有专攻”,在这个赛道没有任何经验和积累,也难言成功。

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