应届生年薪开到60万，争夺芯片人才白热化
2022-01-19 18:00
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近两年，随着资本涌入芯片行业，芯片工程师的身价也水涨船高。随着芯片设计公司争抢人才，行业工资“内卷”的情况非常普遍。有业内人士表示，去年秋招时，有一些优秀的芯片方向的985硕士毕业生，刚毕业就手握二十几个offer，百度、腾讯等大大小小的芯片企业，都向他们抛来了橄榄枝，薪酬年包最高达60万元；成熟工程师的薪资天花板在百万元左右。 | 相关阅读（时代财经）
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此生尽长欢
芯片的这一波抢人热潮此前在AI领域、教育和培训甚至是新能源汽车领域似乎都上演过，对于一个超级风口，这也很正常。只是这样一开始就把人才的胃口弄得很大，未来等行业下行的时候，雇主可能不好收场啊。
其实能给应届生开出高薪是一件好事，毕竟现在的房价和生活压力都很大，但这种抢人也说明了这个行业还尚待理性发展，目前这种混战的局面其实倒不一定是一个健康的状态。
而且对于芯片，还真不是高薪招一些优秀的应届生就能解决的，毕竟目前最先进的技术都是掌握在美国、韩国和中国台湾企业里面，此前中芯国际也是挖了大量的台积电和三星的中高级人才，才有今天的成就。
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