我国探索建立“新八级工”制度，增设首席技师
2022-02-01 16:00
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我国正在为技能人才探索建立“新八级”职业技能等级制度，即由低到高，在学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师的基础上，再增设首席技师。此次构建“新八级工”，是为进一步改善技能人才职业前景、激励更多劳动者依靠技能成长成才。 | 相关阅读（澎湃新闻）
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卫东
记录生活和历史
人才是中国打造“制造强国”的重要基础，这样的制度建设对于技术工人群体的职业稳定性有很大的帮助。
但中国技术工人的职业整体上待遇和上升空间不如白领群体，在人们的世俗目光里，职业高中还是无法和普通高中后上大学更有前景。这也是为什么学区房一直都是众多父母希望打开重点高中甚至是名牌大学之门。
在欧美等发达国家，蓝领技工和白领在待遇和社会地位上已经不相上下，甚至一些高级技术工人收入超过白领，中国要想达到这样的程度，还需要不断的制度建设，除了政府不断优化政策外，企业和求职者也需要不断转变思维和提高技能。
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