中国科技巨头们如何给高管发年薪？
2022-02-16 23:00
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虎年开年，有关财富和自由的话题热度不减。市值均值超过百亿的中国科技巨头们，如何给高管发年薪？数据显示，科技型上市公司高管薪酬最高的是腾讯。个人年薪排名第一的是小鹏汽车总裁顾宏地，年薪4.34亿元；排名第二的是腾讯总裁刘炽平，2020年年薪为4.27亿元。财报显示，2020年刘强东通过京东健康拿到2.3亿元年薪，占员工总薪酬的22.75%。 | 相关阅读（钛媒体）
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前年薪资排名前50的科技公司高管，以医药行业居多，甚至超过了互联网软件服务行业和技术硬件设备，医疗概念股在疫情期间获得了长足的增长。但排名前列的高管和员工薪资，仍是以腾讯为代表的互联网企业拔得头筹。薪酬高不一定收入和利润也就高，仍有一些企业不幸陷入了资不抵债的境地，而公司内部的劳动报酬分配仍不一定均衡，少数高管占有了公司大部分的薪资现金和股权，相比之下众多员工的薪资沦为了边角料。当科技型公司成长放缓时，内部不同岗位间如何合理分配薪资就变得更加关键了。
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