动力电池行业上演人才与资源争夺战

“风口”行业，无不是如此。就在前年，教育培训领域还曾经出现过北大清华的毕业生年薪就能拿到50-60万的情况。

突飞猛进的新能源汽车行业导致电池供不应求，占据了先入优势的宁德时代现在非常硬气，要和汽车制造商绑定制造电池，很多车企为了保证供应，也不得不接受这种霸王条款。

人才的恶性竞争是其中的一个折射，这个行业的公司也在争夺上游的锂矿资源。此前，宁德时代和赣锋锂业就曾经争夺过加拿大锂业公司Millennial Lithium Corp。

但这样的竞争，受伤的只能是新能源车企和下游的消费者，锂电池制造成本的高企会抑制终端的消费，而且削弱汽车制造企业的利润率。