“炒掉老板”的00后

00后的家庭一般以70后和80为主，而且它们从出生到大学基本上是中国加入WTO后，经济发展最快的阶段，尤其是数字经济的发展让知识更加扁平，他们见多识广，思维敏捷，独立自主，学习新鲜事物非常快，而且很多人的家庭财务情况比较好，这些都是他们在职场上如此表现的因素。

所以，我们在网上看到很多00后的辞职理由都非常奇葩，很多“辞职信”也被网络曝光，譬如“我嫌你中年油腻”也能被称作是辞职理由。以至于很多现在80后的公司中层领导与00后的新员工都无法很好地相处。

但职场毕竟是一个严肃和残酷的竞争场所，00后能够挥霍的青春其实也不多了，等他们人到中年，为生活所困的时候，也许会悔恨自己当年没有好好工作。辛弃疾的那首词说的就很好：“少年不识愁滋味，爱上层楼。爱上层楼，为赋新词强说愁。”