猎聘调研报告：近5成职场女性想创业，聚焦这些领域

关于女性领导力，这里贴一段“一土教育”创始人李一诺说过的话：

其实女性是更Natural的、更自然的、更天然的领导。我说领导力的本质实际上是关系，就是人为什么愿意跟着你，对吧，表面上可能说因为业绩，因为你能力啊，但是这些东西它都是路上经过的东西，它最终的目的，其实是关系，其实所有的组织内部都有各种各样的纠纷，各种各样的问题，女性处理关系，这个天然的能力要强得多的。女性的知觉非常好，对人的感觉非常好，同理心好、同情心好，也有这个组织智慧，这是领导力里面最难学的东西，它不是说你去上个MBA，你学几个模型，学几个框架你就能学到的。从这角度来讲，女性领导力，女性本身就有领导力的最核心和最精髓的东西，只不过这个语境或者说这个话语权现在是缺失的，所以好像我们一想到领导，想到的都是那种中年男性，往前冲的形式，实际上这些人只是二流的领导，一流的领导都是有女性特征的。

女神节仍然是这个春天最热烈的节日，很多女性都收到了家人、爱人甚至公司单位的祝福，女性在职场上的地位也不断提高，不仅女性高管人数比重不断上升，女性员工的薪资不断上涨，创业女性的数量也不断增加，越来越多的女性希望在餐饮服务业有自己的一份事业，开设甜品和时尚饮品店。这非常符合女性自身的职业优势，是女性事业独立性的表现，并且在大城市表现更为突出。未来不仅猎头会更关注女性高管，很多风险投资人也会倾注更多注意力给职业女性。