对“996”说不!整治超时加班,国家出手了
苏牧野
最近有这个段子:银行让我还钱,房东让我交房租,政府让我不要营业,国家让我好好在家睡觉,但是钱从哪里来,大家都没说。
两三年前全社会对996的讨伐,放到疫情下各种经济活动停摆的今天,简直有一种“何不食肉糜”的感觉。
当然我们可以说,这条新闻中政府对996的管制,不是针对在街上讨生活的小商小贩,针对的是互联网大厂,针对的是资方而不是劳动者。但是大厂中的许多刚踉踉跄跄走出去年国内的监管雷暴,又遭遇美国审计监管旋风,一个个都落汤鸡般,大规模裁员此起彼伏,大厂员工们如果想用拼命工作保住饭碗,又有什么可苛责的呢。
还有人说,超时工作就是违反人权,也违背了此刻正流行的ESG(环境、社会、治理)理念。但好几位ESG评级机构里的专家告诉过我,在评估一家公司对员工的关爱程度时,不能只看工作时长,也要看员工为此得到的报酬。如果加班报酬合理,员工自愿且有自主选择权,那就无可厚非。政府要做的,是对企业的最低报酬做出规定,并且向企业和员工提供职场健康教育。
人是理性的、会自我调节自我保护的动物。企业也是理性的、需要随时根据市场情况做出调整的有机体。政府需要抑制住不顾实际情况、任何时候都要把一切管起来的冲动。
何苇航
现在社会的内卷无处不在,政府叫停了课外补习班,但实际上很多家长还是偷偷参加“地下”培训班;而在工作中,一些公司可能不会要求加班,但有员工自愿加班的话,估计政府也管不了,在实际的考核中,老板也一定会更加喜欢那些原意付出更多时间和精力的劳动者。
所以,对于加班不加班,政府一刀切的来管理其实也并不是明智的做法,对于很多家境好,没有太大财务压力,没有太多上进心的,可能工作只是一个生活的一个附属品,能够身心平衡,工作生活平衡自然是最重要的。但对于很多人,工作可能是一个必需品,是改变命运的一个重要的途径,那么努力加班拼搏一下又有什么错呢?
已注销用户
不是不愿意996,也不是996要命,而是缺少好公司,造车风一刮,做手机的做空调的都要造车,三大厂是些毒害少年的东西,钱赚不少,但是方向错了,只能拉着越来越多的人坠入深渊。
张晶
只是换个地方加班的话不改也罢
埃柏克
如果看整治的省市会比较有意思。除了打头的是做个引领,其他的省份跟的也略显尴尬,相比治理的表态他们或许更缺的是能996的互联网公司。
Stephen
资本家的本性就是这样
Tom郭
我们是自驱力 在加班,居家办公!?