首页 500强 活动 榜单 商业 科技 领导力 视频 专题 品牌中心
杂志订阅

对“996”说不!整治超时加班,国家出手了

2022-03-29 14:00
文本设置
小号
默认
大号
Plus(0条)
近年来,加班现象在某些行业甚至普遍制度化和严重超时化,“996”“007”流行,事实上,“996”工作制属于违法。3月份以来,已经至少有北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等9个省份人社部门宣布,集中排查整治超时加班问题。从各地公开发布的信息来看,作为超时加班问题重灾区的互联网企业等成为重点检查对象。用人单位如果有相关违法行为,将被追责乃至曝光。 | 相关阅读(中国新闻网)
56
苏牧野

苏牧野

资深媒体人

最近有这个段子:银行让我还钱,房东让我交房租,政府让我不要营业,国家让我好好在家睡觉,但是钱从哪里来,大家都没说。

两三年前全社会对996的讨伐,放到疫情下各种经济活动停摆的今天,简直有一种“何不食肉糜”的感觉。

当然我们可以说,这条新闻中政府对996的管制,不是针对在街上讨生活的小商小贩,针对的是互联网大厂,针对的是资方而不是劳动者。但是大厂中的许多刚踉踉跄跄走出去年国内的监管雷暴,又遭遇美国审计监管旋风,一个个都落汤鸡般,大规模裁员此起彼伏,大厂员工们如果想用拼命工作保住饭碗,又有什么可苛责的呢。

还有人说,超时工作就是违反人权,也违背了此刻正流行的ESG(环境、社会、治理)理念。但好几位ESG评级机构里的专家告诉过我,在评估一家公司对员工的关爱程度时,不能只看工作时长,也要看员工为此得到的报酬。如果加班报酬合理,员工自愿且有自主选择权,那就无可厚非。政府要做的,是对企业的最低报酬做出规定,并且向企业和员工提供职场健康教育。

人是理性的、会自我调节自我保护的动物。企业也是理性的、需要随时根据市场情况做出调整的有机体。政府需要抑制住不顾实际情况、任何时候都要把一切管起来的冲动。

50
何苇航

何苇航

一身诗意千寻瀑

现在社会的内卷无处不在,政府叫停了课外补习班,但实际上很多家长还是偷偷参加“地下”培训班;而在工作中,一些公司可能不会要求加班,但有员工自愿加班的话,估计政府也管不了,在实际的考核中,老板也一定会更加喜欢那些原意付出更多时间和精力的劳动者。

所以,对于加班不加班,政府一刀切的来管理其实也并不是明智的做法,对于很多家境好,没有太大财务压力,没有太多上进心的,可能工作只是一个生活的一个附属品,能够身心平衡,工作生活平衡自然是最重要的。但对于很多人,工作可能是一个必需品,是改变命运的一个重要的途径,那么努力加班拼搏一下又有什么错呢?

22
已注销用户

已注销用户

不是不愿意996,也不是996要命,而是缺少好公司,造车风一刮,做手机的做空调的都要造车,三大厂是些毒害少年的东西,钱赚不少,但是方向错了,只能拉着越来越多的人坠入深渊。

2
张晶

张晶

只是换个地方加班的话不改也罢

31
埃柏克

埃柏克

智库研究员

如果看整治的省市会比较有意思。除了打头的是做个引领,其他的省份跟的也略显尴尬,相比治理的表态他们或许更缺的是能996的互联网公司。

5
Stephen

Stephen

时间是真金

资本家的本性就是这样

6
Tom郭

Tom郭

董秘

我们是自驱力 在加班,居家办公!?

评论

撰写或查看更多评论

请打开财富Plus APP

前往打开