微软宣布给员工涨工资:绩效几近翻倍
2022-05-17 15:00
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美国通胀创下了40年来新高,美国科技公司也宣布了各种对抗通胀的手段,其中微软当地时间周一宣布给员工加薪,绩效预算几乎翻倍。微软CEO纳德拉给员工发了公开信,详细说明了加薪的举措,“一次又一次,我们看到我们的人才需求量很大,因为您为赋予我们的客户和合作伙伴权力所做的出色工作。”此外,微软还对67级以下的员工的年度股票奖励增加了25%,高管层次的员工不在此次加薪之内,毕竟他们的收入已经够高。 | 相关阅读(快科技)
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Dengerii
不断进步,永远年轻
实际上,不光微软要给员工加薪,据我了解,很多美国大型科技公司都在筹备加薪的事情,道理也很简单直接,人才就那么多,如果在大通胀下,你不加薪,员工很可能就会去到竞争对手那里。对内安抚民心,对外展现公司形象。
不过,从宏观层面,加薪会进一步推动通货膨胀,但可以收买普通老百姓,让他们少些怨言。最终结果是百姓收入增加但购买力有可能不变,然而,除了这些有实力的大公司给员工加薪,很多没有加薪的美国普通民众收入一般还是会下降。
货币超发流入市场是不均衡的,有少数人获得了巨大的利益。美元作为全球货币会引发全球通胀,对世界各国都是巨大的破坏。好处少数几人得,后果全球来负担。那么,问题来了,我们又该如何应对来自美国输入的通胀呢?
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王律
中国互联网大厂在裁员,美国企业在加薪,疫情世界环球不同凉热啊。