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越南外资厂的中国干部:不是管理岗,就是技术骨干

2022-06-04 17:00
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就在刚刚过去的4月,越南制造交出了一份相对不错的成绩单:2022年一季度,越南GDP实现921.75亿美元,同比增长5.03%,高于同期中国(4.8%)、新加坡(3.4%)、韩国(3.1%),而亚洲传统制造强国日本第一季度GDP环比则是下降0.2%。这得益于外资企业在越南的增长。外资企业在越南是如何管理生产的?随着劳动力成本越来越贵,越南制造的优势又能保持多久呢? | 相关阅读(中国经济周刊)
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东晴西雨

东晴西雨

经过改革开放,中国大踏步发展,东南亚国家特别是越南紧跟中国步伐。在国际产业迁移大环境下,越南逐渐承担起新的"世界工厂"的角色。更多的中国人陆续走出国门,作为"管理干部"和"技术专家"迁移到越南,体现了中国人在国外的实力和能力。

这些在越南的外资企业中聘用的来自中国大陆的管理和技术人员被称为"中国干部"。"中国干部"将在中国积累的成熟的管理和技术经验迁移到越南,成为越南"世界工厂"的中流砥柱和"本地化"发展的重要力量。“中国干部”无论在推动越南制造业快速发展,还是在联接东亚制造业和全球市场的桥梁纽带,以及跨文化交流方面都发挥了积极作用。

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