大厂与“铁饭碗”，两座围城

人心趋稳是经济活力趋弱的一个信号?

青年失业率上升与青年人择业观的转变纠缠在一起，而且都是在实体经济趋向困难的大背景下发生的。其中，尤以青年人转向“铁饭碗”的趋势令人深思。难道青年人越来越“躺平”了么？

自改革开放以来，国企职工等铁饭碗陆续被打破，下岗职工一度成为“时代之问”，尤以朱镕基总理时期推进的国企改革最令人印象深刻。当时的国企，深陷低效经营和连续亏损的泥沼，不裁员根本养不活那么多职工。眼下，许多名牌大学生却又把目光瞄向了央国企和体制内工作，历史的车轮滚滚向前，不留下一丝的眷恋。

虽然大学生不代表所有的就业群体，其他就业群体也没有学历或条件进入体制内，但是这种代表主流社会的意识应该引起足够的重视。要知道，撑起国家经济大盘的市场主体不仅有强大的国有企业，还有众多富有创新精神的民营企业。国家仍然坚持社会主义市场经济体制，公有制经济和非公有制经济都是我们国家实现社会主义强国复兴梦想的经济基础。

最重要的一点，我们必须牢记，并清醒的认识到，可以提供大多数就业岗位的1.6亿市场主体仍然是非国有企业居多。民营经济虽然有这样或那样的问题，但从提供就业岗位的数量和缴纳税费的额度两个角度来衡量，其贡献率不容轻视。

从增进社会整体福祉的长远发展考虑，为各种类型的市场主体提供无差别的营商环境仍然是首选之策。不管是融资、招工、市场监管等各个方面，对于所有企业一视同仁才能真正建立起世界一流的营商环境，才能释放出14多亿中华儿女的磅礴力量！

在这个不确定性满天飞的时代，公务员这份工作所能提供的某种程度上的确定性会变得格外吸引人。考公之路越来越拥挤的同时，却有很多地方传出公务员发不出工资或者大幅降薪的消息，种种吊诡，难以尽述。