南玻A董事会席位之争5：3，宝能系频频“溃败”

南玻A的斗争还在继续，大公司的斗争大家司空见惯，而作为普通股民，通常只关心股价涨跌，不关心产品如何，比如前海人寿让股价上涨了股民就会喜欢。

当然，如果你是创业者，刚好如果你打算让公司上市就要做好心理准备，面对资本的角逐和追涨杀跌的浮躁世界。你看，华为、老干妈就不打算上市，现在想想有道理的。公司上市后人人都可以成为股东，公司是公众的，不是你自己的，将面临更严格的监管。

除了监管，上市公司的控制权之争才棘手。早年上市公司有很多国企股东，股东态度比较温和，较少发生控制权争夺战，所以很多人并不在意，万科经历过一次都没吸取教训。在万科之争之后关注公司控制权的人增多了，但很多人还只停留在持股67%有绝对控制权的层面。实际上，有人可以持股0.02%控制公司，也有人持股90%被法院判决没有控制权。

最后，我想说，一定要有风控意识，因为1.7亿元的人才引进资金，原高管可能面临牢狱之灾。既然是人才引进资金，这笔钱应该可以合法的发到个人，但需要按程序办手续，而不是这样直接转走。当时南玻的董事和监事有两人是律师或法律出身，管理团队就没问过他们吗？和政府签协议没请律师吗？就没人提醒怎么处理吗？只可惜，有些踩坑进去是没机会后悔的。