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富士康回应:出勤奖金最高100元/天

2022-11-01 10:00
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据红星新闻,记者从富士康航空港厂区相关员工处得知,离开园区的人大部分是短期工,“正好最近三个月的返费(短期工的奖金)到期。”目前,不少短期工人已经返回家乡,有的还留守园区。富士康负责人表示,自10月19日起,对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金,其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天,并给予最高1500元的全勤激励奖金。 | 相关阅读(每日经济新闻)
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杨小米

杨小米

艺术策展人、作家

灾难来临时,承受压力最大的往往是底层,新冠疫情和全球经济下行也是如此,对于富有阶层,不过是财富缩水,或者卖一些资产就能解决的问题,而且他们往往早就做了分化风险措施和法律风险的转移,而底层面临的是锅底没米的危机。这时需要良好的社会保障机制帮助他们度过这个艰难的阶段。

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殷同

殷同

郑州富士康这场风波,在周末一连串新闻图片和小视频在朋友圈和各个社交媒体上刷屏,而引起了舆论场的广泛关注。无论是郑州市政府和富士康自己,都开始对此做了说明,并开始了协调工作。

但是说实话,富士康作为区区一个企业,能做的也十分有限,虽然现阶段新冠病毒症状已经变轻,重症和死亡率越来越低,但是在闭环管理状态下,疫情的蔓延自然会带来很大的运营和情绪压力,这不仅是对富士康的大考,也是是郑州市的大考。

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