郑州富士康现状：薪资翻倍留“老人”招新人
2022-11-03 17:30
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为了留下更多员工保证生产，11月1日起，富士康开始了新一轮的补贴加码。自10月中旬以来，补贴已经从每天50元不断加码至100、200元，目前来到了每天400元的高位。如此高薪补贴主要是由于园区因疫情防控等原因导致产线减员严重。一份内部招聘信息显示，富士康开出最高每小时65元的高价招募小时工，比旺季30元左右的工价还要高出一倍。而“返费”模式，即在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金，工资最高来到了18600元，相比旺季也高出8000元。 | 相关阅读（界面）
51
韵宁
教育学者
重赏之下必有勇夫，之前富士康员工因为对疫情产生恐惧而纷纷跑路，首当其冲的就是工厂的生产，众所周知，富士康的劳动强度很大，基本上是一个萝卜一个坑，而郑州富士康生产的又主要是Apple的当红产品iPhone14系列，有分析师表示，可能会影响到全球10%的苹果产能，恐怕iPhone 14 Pro系列的缺货又要持续一段时间了。
郑州的情况经过媒体的关注和高层领导的关心，相信已经基本稳定下来了，此外对于目前很多求职困难的底层人事，也能趁机薅一把富士康的羊毛，可以说在高薪资的诱惑下，富士康的缺人问题能够得到解决。但更重要的是，河南和郑州政府应该做点什么来稳住富士康的心，不然如果富士康撤离，对河南和郑州将是巨大的影响。
9
隐隐
对比一下上一条国美宣布不发工资的消息，真是有些，五味杂陈
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