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停发员工工资风波:黄光裕被指为冒进买单

2022-11-05 17:00
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11月3日,“国美停发员工工资”话题冲上微博热搜第一。在10月底全员大会上,国美电器董事长黄秀虹表示,公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资,还要求员工签署承诺函。除了发不上工资,国美各业务也深陷泥潭。打扮家、真快乐相继收缩,黄光裕与杜鹃夫妇在今年下半年也开始频繁减持国美零售。或许,国美已经进入“至暗时刻”。 | 相关阅读(每日经济新闻)
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东木

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执大象 天下往

企业的衰落迹象往往从发不起员工工资,欠债违约不还开始。如今轮到国美被曝停发员工工资,并且”登上了微博热搜榜,长时间高居榜首。因为国美的影响力大,风吹草动就会引起强烈反应。

在电器超市兴起时代,苏宁、国美风光无限。想当年黄光裕更是因为一句狂言“就是钱多”,让人们知道压供应商的账期,让国美钱多得到不知咋花的地步。钱太多了也不一定是好事,后来的黄光裕被抓,到出来后放出十八个月重回巅峰的誓言,已显急功近利,虽在电商领域一路狂追猛打,怎奈时事变迁,不遂所愿,到头来身处灰暗时刻,恰似无力回天。

据说国美发承诺函,要求员工找主管签字,让员工理解公司有可能延迟发放,表示同舟共济,共渡难关。看来国美也真是走到艰难境地。从员工与公司共存的角度来说,国美想得到不错,但国美能给员工一个什么样的未来,如果员工看来到,员工恐怕是难以理解并不愿接受。

不过国美也并没有到山穷水尽的地步,大股东减持,获取现金,也是为了挽救国美。上下同心,国美也许会走出危局,但国美的难处显然还不只发不出工资这点事。

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闲适

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一个连工资都发不出的企业,应该走破产程序。国美过去的辉煌已经不复存在,因为国美的发展是伴随着房地产业发展而发展的。国美失去了互联网发展的腾飞期,遇到了房地产发展调整期,更是错过了最佳转型期。黄光裕出狱后,理应认清形势,面对现实,加快收缩战线,把现金为王作为国美未来发展的策略,结果他选择了把失去的找回来,从而使错过变成了永别,造成了现金大量流失,资金链断裂。

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大树

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