孟羽童疑被董明珠解雇？被曝移出公司通讯录

“90”后孟羽童想接下格力这一大摊子，还真不是董小姐一厢情愿就能办成的，如果真的办成了，那无疑是中国上市企业公司治理的一个天大的笑话。之前，董明珠不过是无心说了一下“符合接班人标准”，而之后的媒体也不过是添油加醋罢了，其不过是董明珠的个人秘书，连董事会秘书都不是，更不用那些资历更老的董监高们了。
所以孟羽童无论在不在格力，其实都是无关紧要的事，一个个人的秘书能够掀起多大的风浪呢。今年已经68岁的董小姐，还能执掌格力多少年，都是市场在不断猜测的事情，格力目前也处在一个艰难的时期，股价腰斩，空调产品独大，转型压力空前，都是继任者面临的巨大挑战。

两年前孟羽童火了一把的时候，就遭到了很多人的质疑，我也跟有一部分朋友的看法相似，就是董明珠当初把她推向万众瞩目的位置，早晚会把她毁了，连她自己还沉淫在流量的光环里不能自拔，很多跟她同龄的人对这个观点不屑一顾，现在再看看她们那些人真是十足打脸。商场如战场，格力和董明珠所要面临的商战惨烈程度今非昔比，从董明珠把她推向擂台的那一刻起，她既侮辱了这些年給格力立下汗马功劳的老臣子老团队，更是侮辱了大量机构投资人的期盼和信心，对于本已经连年下滑的经营业绩指标的格力则是雪上加霜，人才流失，经销商联合抵制董明珠，董明珠一手打造的流量人设翻车，大量投资机构套现离场，有没有想过格力最大的问题是什么？首先我们要客观看待董明珠，她爱岗敬业执着敢于打拼，有能力，有活力，但一个良性可持续的企业机构不能过度依赖某个人，战略决策和方向更不能仅仅被她一个人过度绑架，有人说董明珠的举手投足，言谈举止都有一种根植多年的极端女权主义，是一种长期没有得到爱和温暖的缺失，阴阳失衡的状态下一种在商界和媒体处处与男人斗争、死磕到底的报复性的行为，一个人缺什么就会拼命炫耀什么，当无法得无法满足就会从另一领域拼命找补，让全中国都知道她才是一代商界女王，让众男人们俯首甘为，唯以马首是瞻，我不想去展开评论，但在这方面仁者见仁智者见，每个人都有不同的理解和感受，当一个老女强人带着一批年轻貌美有聪明伶俐的女性团队到处争强好斗，这样的模式最终是不可持续的，更是违背客观规律，作为金融投资人这些年我见证了太多这样类型的女强人最后都撑不下去，一个个都倒下了，让我想到了杨家将的惨烈结局…

又一个小鲜肉毁在老太婆手里？