个人养老金制度正式实施：36地先行

中国退休人口基数大，并且在职人员赡养比例高，实行“现收现付”养老金制度是历史的必然。养老金的资金池很难形成大规模的养老资产储备，原因还是中国的各类人口的基数太大。很难把养老金支付制度更改为新的机制，财政转圜空间很小。
因此，加强财政转移支付，用其他项的资金支援养老金保障事业。国家和地区可以建立多项储备资产项目，这些项目不仅可以用于养老金保障，也可以支援多项经济建设的后备工作。
现在我国的养老金工资水平不高，如果大幅提高养老金发放额，那么社保资金的收支平衡肯定会出问题。未来数十年，社保层次、养老金的保障和提高养老金发放额等问题，一直是难题。

关于这个个人养老金，虽然现阶段各个机构都在使劲宣传，据说很多银行已经给各个营业厅摊派了开户任务，但是民众看起来反应寥寥，这背后原因有两点，一来是按现如今年轻人996、007的加班节奏，很多人觉得自己是否能活到退休年龄都是个问题。二来就是，个人养老金带来的个税抵扣优惠，对于收入高的人群才比较有诱惑力，但是这部分人群有正式退休金，根本懒得再弄个人养老金。而更需要养老金的低收入人群，现阶段可能根本没有余钱存进个人养老金账户。这里面是微妙的结构性矛盾。