H&M将全球裁员1500人
2022-12-01 16:00
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瑞典快时尚公司H&M表示,将对全球员工裁员约1500人。目前全球各地的零售商正面临着高通胀和消费需求减弱的压力。H&M周三披露了裁员计划,这是旨在降低行政和间接成本的更广泛效率计划的一部分。首席执行官Helena Helmersson说,作为此举之一,H&M一直在评估组织架构。此次裁员相当于该公司全球15.5万名员工人数的近1%。H&M集团第三财季的利润从上年同期的46.9亿瑞典克朗暴跌88%至5.31亿瑞典克朗。 | 相关阅读(中新经纬)
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汉磊
热爱吃货生活,偶尔也会装作吃素。
此次裁员相当于H&M公司全球员工的1%,这样的力度看似不大。可是按照一般逻辑来讲,商品销售乏力,这1500人将会主要集中在制造车间和销售人员当中,对于这两个部门的员工来讲被裁概率就不止区区1%了。
不仅H&M,我们身边许多行业今年都在各种裁员。在经济环境好的时候,我们总是被安利老老实实打工“旱涝保收”,把风险都留给老板。结果危机真到了的时候,我们才会发现原来老板可以裁员,最直接担风险的不过是被裁的普通打工者们。
然而,普通人之所有普通,也许就是因为在这个分工细化的社会中只是有一技之长,而这一技还一点都不稀缺。如何让自己变得更抗风险,做个“斜杠青年”或者拔高现有的专业能力都是不错的选择。但是光想想可不行,需要立即行动起来。否则一旦被裁员,那时候就只能在网约车司机和外卖配送员之间二选一了。