雅虎宣布今年将裁员20%，本周将解雇1000人

我们看到雅虎公司宣布裁员实际上也是很正常的一个现象，至少很多企业都已经在裁员了，雅虎其实也不可能独善其身，那么我们到底该如何分析判断这件事呢？
首先对于当前的整个市场来说，硅谷大规模裁员实际上还在不断的延续，在这种不断延续的情况之下，作为互联网产业的一份子，实际上雅虎的本身市场也没有太多的优势，市场的空间也并不大，自然而然也就失去了很多的市场的可能性，所以在全部大规模裁员的情况之下，正所谓覆巢之下无完卵硅谷，其实也没有什么特别好的办法来解决自己的问题，自然而然雅虎的裁员实际上就会比较明显的出现，这是市场发展的必然结果，也是市场的大势所趋。
其次这些年雅虎实际上处于一个发展低谷的状态，市场极为低迷，在这样的大背景之下，实际上雅虎比其他互联网企业市场的想象空间更少市场的竞争力更弱，其实拖到现在才裁员，其实也和雅虎本身就已经相对边缘化有密不可分的关系，毕竟站在整个市场的角度来看，雅虎实际上本身的发展已经较差了，自然而然本身的规模也相对较小，在受到裁员的时候其实影响也并不会特别大，所以我们可以说对于当前的整个市场来说，雅虎的裁员是市场发展的必然，也是雅虎本身相对而言较为弱势的一种体现。对于当前的雅虎来说，裁员的影响其实也不会像那些互联网巨头那么大，本身雅虎的裁员规模也并不太大，这也是当前相对可能会较好的一件事。
第三，从长期市场发展的角度来看，我们可以说当前雅虎在裁员也是雅虎当前的一个必须要认真应对的问题，主要还是雅虎如何能够构建出来自己的全新的市场优势和市场发展的可能性，如果能够进一步的提升自己市场的竞争力，提升自己发展的可能性的话，未来的雅虎其实还是有更多的发展空间。但是毕竟互联网时代已经开始发生变革，作为前互联网时代的一份子，雅虎能否在这个变革的时代之中取得更好的表现，现在还是一个未知数。

雅虎这次大裁员，虽然在一众硅谷大裁员的风潮中看起来也没什么新奇，但是雅虎作为一个老牌的传统门户网站，跟其他科技公司还是不一样的。像微软和谷歌这样一直走在技术前列的公司，虽然最近一段时间都有裁员，但都是因为架构调整，一边裁员的同时，其他关键部门还在扩张和招聘。但是雅虎这样的门户网站，在新科技和新型社交媒体平台的冲击下，本来实力就不是很强，如今遇上衰退预期，一口气裁员20%，比例挺大，颇有收缩过冬的样子了。