苹果公司开始对外包员工进行裁员

逻辑严重错误的新闻。称苹果公司裁员，有牵强附会之嫌，由于，这些员工受雇于外部机构，即使是裁员，也是外部机构所为。值得一提的是，苹果公司的这些外包企业员工被当作二等公民对待，这些员工没有股票期权或健康保险，通常不在 Apple Park 工作。

数量上微乎其微。即便是裁员，涉及的数量，也仅仅数百名，这个数字，与其他科技巨头动辄成千上万的裁员人数相比，还是个小数。

巴菲特对苹果情有独钟。2022年四季度，巴菲特的伯克希尔持有苹果的数量相较于三季度增加33.39万股至8.95亿股。整体来看，苹果仍是伯克希尔投资组合中的第一大重仓股，持仓市值为1163.05亿美元，占全部投资组合比例为38.9%。

巴菲特偏爱苹果，首先是看好其消费属性的成长逻辑。另外，股息、回购等因素也正是巴菲特对其偏爱的理由。巴菲特曾表示，其对苹果“感兴趣”，因为苹果回购在持续增长。“我们希望能够拥有更多的苹果公司股权，我们对苹果充满兴趣。”

投资者可以关注苹果，由于，它不仅仅是“苹果树”，还可能是为数不多的“摇钱树”。

裁员曾被库克成为苹果“最后的手段”，本次的裁员也不像亚马逊、Meta等公司动辄上万人，而由外包合同工开始悄悄砍掉，削减成本。但是如腾讯、字节等大厂，伴随着裁员尽可能地压缩福利，苹果也会找到自己“降本增效”的节奏。如果没有盲目地招聘扩张，确实没有必要大范围地裁减核心队伍。但苹果此举引发了对是否曾过度招聘的质疑。

接下来可能要问的是，苹果正在推进研发的一些新业务，压力有多大，如不显山露水的汽车、已传出跳票消息的AR，和目前外部竞争压力巨大的人工智能。未来苹果还将继续稳定基本盘，但有可能视新品上市后的市场表现，及时调整队伍，裁员这张牌，至少已经按在手里了。