迪士尼开启裁员潮：首轮7000人，今夏以前共三轮！

对于大众来说，提起迪士尼，脑海里呈现的无疑是迪士尼乐园。从上海迪士尼的排队，门票涨价，感觉迪士尼日子过得还是挺好的，迪士尼门票50年涨了近40倍。从财报看，尽管去年四季度营收增长，然而多项指标低于预期，在美国大多科技大厂裁员之际，迪士尼也开始削减成本，进行裁员、重组业务。

有资料，伊格尔在电视电话会上强调“我们将严格审查我们在电视和电影方面的所有成本。”在整个削减计划中，要削减30亿美元的内容制作费用。表明迪士尼要向电影电视等烧钱业务动刀子，要向微电影、系列剧或短视频转型。而乐园业务随着旅游热升温，营收都应该会有改善。

企业作战略调整，业务重组，也是发展的必要手段。迪士尼裁员也是适应业务需要。像阿隆索这样有十七年经历的专业人士，因为干私被辞，也是很可惜。不过由此看出，迪士尼裁员从业务到管理层面，态度也是坚决。经历裁员和业务重组后的迪士尼，很快又将更加充满欢声笑语。

裁员潮是否有利于节约企业运营成本，降低企业风险，这值得商榷。我不十分赞同企业裁员，虽然这是收缩业务和规避市场风险的必需。
2023 年两会后，政府部门也要精简 5%的工作人员，政府部门也面临重新洗牌和人员重构。
我们生活在一个变革的时代，每个人都需要改变。积极地迎接新时代的朝阳，拥抱新生活，是我们这一代人的时代机遇。

很少有媒体的跟踪报道，这些知名企业裁员后，这些离职的员工生活是否会因此陷入低谷？当地国家的社会保障机制是否可以让被裁员工顺利再就业和不受当下裁员影响？裁员的人员都流向了哪里可以充分反应一个国家的治理程度和社会保障力度！