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麦当劳暂时关闭美国办公室,拟下达裁员通知

2023-04-03 12:30
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4月2日,《华尔街日报》援引知情人士报道,麦当劳本周将暂时关闭其美国办公室,为下达裁员通知做准备,这是该公司更广泛的重组计划的一部分。麦当劳上周在给美国员工和一些国际员工的内部邮件中表示,员工本周一至周三居家办公,这样麦当劳可以通过线上传达人事决定。该公司要求员工取消所有与供应商和其他外部人士在其总部举行的当面会议。 | 相关阅读(环球市场播报)
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Kessy Shan

Kessy Shan

爱较真

麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥,2022年麦当劳营收231.8亿美元,遍布全球六大洲119个国家,拥有约32000间分店,在很多国家代表着一种美式生活方式。麦当劳因便捷和愉悦的用餐体验受到欢迎,也因为高热量导致肥胖,以及缺乏足够均衡营养受到抨击。

疫情期间,麦当劳曾永久关闭200家位于美国的门店。现在剑指美国白领。这次白领裁员不只是为了降低成本,而是要助力公司更快地改革与更有效率地运作。麦当劳一直以标准化著称,如今的餐饮行业竞争非常激烈,大家千方百计抢夺客户的味蕾。而有些类麦当劳口味的餐饮也在瓜分蛋糕。针对这次裁员,麦当劳CEO肯普钦斯基曾讲,“我们目前的作法已经过时,且是在自我设限,我们多次试图解决相同的问题,但不是一直都能达成共识,且创新的速度可能很慢。”看来麦当劳要进行重组创新了。

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张学峰

张学峰

一位不断探索的经济人

现在疫情后国内经济强劲复苏,对麦当劳快餐的消费量在上升,用工应该是增加的,此时裁员,情况不正常。
如果是前期麦当劳雇佣人员不合理,总量过剩,可以增加门店来减少富余人员。商业企业的劳动组合需要科学搭配和设置,不能简单的一裁了之。现在就业市场紧张,裁减后重新就业的难度很大。他们毕竟为麦当劳做了很多贡献,没有功劳也有苦劳,能留住人就不需要裁减。
现在各大公司几乎都有裁减潮,经济越萧条越是要裁减人,再就业也就越困难。每个人,每个家庭,他们的苦楚向谁倾诉?
政府也需要调整政策,在大力发展经济的同时,促进就业环境持续向好!

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