钉钉总裁回应App评分2.4

不知道他是真傻还是假装不知道，你知道用钉钉的都是些什么人吗？打工的社畜，我用过这玩意，那可真是让你24小时全方位无死角的上班，为老板服务谋利益的利器，谁不想下班之后休息？可钉钉就能让老板随时随地监控你的工作状态并发号施令，一星的评分还是轻的，可以打负分的话，估计你还得欠一些分呢。

心理学有个概念叫投射效应，是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。据此来分析钉钉的评分，钉钉总裁对于App低评分也不必过分纠结，而增长了0.3也是表示评价向好。

钉钉自从2015年1月正式对外发布钉钉1.0版本，不断迭代使用场景，到2019年8月，钉钉用户数突破2亿人，企业组织数超过1000万，成为全球最大的软硬件一体化智能移动工作平台。疫情期间教育部号召“停课不停学”，并将钉钉作为小学生上网课的平台。学生每天都要进行线上报到、直播课堂等等操作，打低分差评也是学生们做出的情感投射，把不能出门玩和在家里上课这些由于疫情导致的改变，归咎到了钉钉身上。这恐怕也是至今钉钉评分低的原因。

钉钉对于企业而言并不陌生，至今全国乃至全球每天都有无数的大中小企业在使用钉钉进行办公。钉钉的功能已经非常强大了。现在评分有多低不重要，甚至将来评分能拉多高也不重要，而重要的是让自己在办公赛道跑得更顺畅更快，有多少用户给钉钉带来的成长性。