当代社畜辞职成本有多高？6成上班族存款10万才敢辞职

谈到“社畜”辞职成本，我首先想到的是中央提出“六保”、“六稳”。其中，“六保”第一保是保居民就业；“六稳”第一条还是稳就业。在百度里搜就业两个字，信息超亿条，可见关注度。实话说人们知道“社畜”这个词，来自新垣结衣主演的日剧《无法成为野兽的我们》。对此，国之“社畜”们共鸣颇多，可见一般。

经济学讲机会成本，每一项决策的实际收益必须大于机会成本，从而使有限的资源得到最佳配置。近年来，“996文化”火了。似乎“只有你付出巨大的代价，有一天才有可能有回报”，网上对类似言论多有非议。实际上，这可能是“社畜”们更多无奈选择。

有道是具备足够能量才能实现跃迁。所以辞职不辞职还真不是有没有10万那么简单。

“存款十万才敢辞职”在很多人看来则变成了“存款十万就敢辞职”——现代人的生存压力已累计到一定地步了。“财务自由”对很多人来说是可望不可及的：努力工作半生换不回一间蜗居，房租水电、衣食住行，收入在各项生活支出面前显得杯水车薪。

很久以前，就有社会科学家指出，现代的“弹性”雇佣制度是这个问题的根源：首先，传统经济制度的瓦解使得人无法自给自足、满足生存所需，必须走向雇佣岗位。而随着工作环境越来越不稳定，临时的、弹性的雇佣制让人变成社畜，不敢对老板说不，也就让善于“画饼”的领导者们有恃无恐，不把《劳动法》放在眼里。加上身处消费社会，被榨干了体力，更被榨干了脑力，失去思考的能力，欲望被商家刺激得膨胀，掉入超前消费的“甜蜜陷阱”。在西方，人们用了几百年的抗战换来今天稍加制衡的法治，当代社畜的未来在哪里？他们自己可能都不知道要把希望寄托在谁身上。

虽然电视剧和小说里面“说走就走”看起来潇洒得很，但裸辞一直是“家里没矿”的青年们职业生涯的大忌。裸辞之后不一定能及时找到下一份工作的话，什么社保医保都有可能断开，对于大城市的青年来讲，对以后购房和生活都有一定的影响。特别是中年社畜，如果身上背负着高额的房贷，那就更不敢裸辞了。